بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

اسيرة 30-04-2013 12:50 AM

السلام عليكم انا معلم على القرار 244 تعين معلم مساعد فى2009 وحصلت على معلم فى 7/2011 وقبل ذلك اربع سنوات بالحصة حصلت فيها على مكافئة فى كل سنة كنت اعمل بها هل يجوز لى ضم سنوات العمل كمعلم مساعد . وهل يجوز ضم سنوات عملى بالحصة ؟ ارجو الرد والافادة ولسيادتكم جزيل الشكر

farstar 04-05-2013 12:19 AM

السلام عليكم وشكرا على مجهودك الرائع
 
انا معلم لغة انجليزية تعيين 1-9-1996 بمحافظة القاهرة وحاصل على الدرجة الثانية ولم أحصل على الأولى نظرا لظروف عملى خارج البلاد وقد حصلت على الكادر وسكنت على مسمى معلم أول. السؤال ما هو مرتبى اذا قررت انا أعود لبلدى بعد 1-7-2013 ان شاء الله لأنى تعبت من الغربة.
وشكرا

hatem_1213 11-05-2013 01:18 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وشكرا على هذا المجهود الرائع
استفسر عن زيادة معلم اول بعد ترقيته الى معلم اول ا هل تكون 25 فى المائه ام خمسون وارجو تفسير ذلك بالتفصيل
كما اطمع فى كرم اخلاقكم بان ترسلون الرد على الميل بتاعى ادناه ولكم جزيل الشكر
hatem_1213***********

محمد عز زيزو 14-05-2013 01:35 AM

أنا معلم عملى بمدرسة صناعية أرجو معرفة ( بطاقة وصف وظيفة مدرس عملى بمدرسة صناعية ) وذلك لتحديد أحتساب مدة الخبرة العملية

حسين القاضى 18-05-2013 11:37 AM

أنا أول مرة أدخل على هذه الصفحة .. ولاحظت فى

الصفحة الأخيرة إنها كلها أسئلة

وما شاء الله عدد الصفحات فى هذا الموضوع كثيرة جداً

فلى مطلبان :

الأول : إذا كان الأخ صاحب الموضوع مش فاضى يرد على الأسئلة ..
يا ريت يغلق الموضوع ويعتذر

الثانى وهو الأهم : أن تقوم إدارة المنتدى بتشكيل عدد من الأعضاء المميزين الخبراء بفتح صفحة للأسئلة والرد عليها

الاستاذ /محمد الفخراني 18-05-2013 12:14 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي (المشاركة 5220123)
الأستاذ الفاضل تحية طيبة وبعد
جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم
توفي والد زوجتي في حادث أثناء مهمة خاصة بالمدرسة أمام مديرية التربية والتعليم وأثناء وقت العمل الرسمي ونظرا للانشغال وعدم دراية بهذا الحق تم التكاسل عن المطالبة بهذا الحق منذ الوفاة 10 - 3- 2010م ثم تم إعداد ملف يتضمن العديد من الأوراق مثل التقرير الطبي الذي يثبت سبب الوفاة ومحضر الشرطة وما يثبت خطأ سائق التاكسي وسجنه ثم أوراق من المدرسة تثبت قيامه بمهمة رسمية للمدرسة واكتمل الملف بعد جهد جهيد
فوجئنا برفض وكيل الوزارة يرفض التوقيع لأن هذا تم من فترة ولم تتم المطالبة به بعد الوفاة بقليل
فرجاء ما هو الموقف القانوني الصحيح هل هو مصح في قوله أم مخطئ ؟؟؟؟
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
:078111rg3::078111rg3::078111rg3:

ارفع قضية بالقضاء الاداري

الاستاذ /محمد الفخراني 18-05-2013 12:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gladuious (المشاركة 5223516)
السلام عليكم سيدى الفاضل جزاك الله خير الجزاء وجعله فى ميزان حسناتك عندى عدة اسئلة رجاء افادتى فيها ولكم وافر الشكر
اخذت اجازة سنة بدون مرتب لمرافقة الزوج للخارج ولكن قمت بقطعها واستلمت العمل فى 5 / 1 / 2013 فى مدرستى ولكن قمت الان باجراء عملية جراحية فى مستشفى حكومى واعطتنى المستشفى اجازة شهرين للمعافاة وقد كنت ابلغت المدرسة تلغرافيا بمرضى
اولا هل ارسل جواب الاجازة مع احد من زملائى الى المدرسة او انتظر لحين رجوعى العمل
ثانيا هل يحق لى المرتب فى الشهرين وهل يخصم الحوافز والكادر منهم او لا
ثالثا هل يحق لى مكافأة امتحانات علما بانى على 30 / 6 / 2013 سيكون لى 6 اشهر الا 5 ايام فى العمل ولم احضر امتحانات التيرم الاول والثانى
رابعا واخيرا اذا اردت السفر للزوج اثناء الاجازة المرضى هل توجد مشكلة وهل يمكننى عمل اجازة اعتيادية الان بعد المرضى بدون قطع للمرضى وذلك للسفر او لايجوز ويجب قطعها ولكم جزيل الشكر

من حق المرضى صرف كل الاستحقاقات
لايجوز السفر اثناء المرضي ولابد من العودة ثم الاعتيادى


الاستاذ /محمد الفخراني 18-05-2013 12:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل 15 (المشاركة 5225408)
محافظة القاهرة
إدارة المستقبل التعليمية
تم تغيير رئيسة قسم التطوير التكنولوجى وتم عمل مسابقه، تقدم إليها عدد ( 6) وكنت انا الاقدم.

وفوجئت إن الذى تولى منصب رئيس قسم التطوير التكنولوجى بإدارة المستقبل هو احدث من المتقدمين كلهم واقل مؤهل.

حيث أننى حاصلة على الدرجه الأولى عام 2008 وعلى معلم اول( أ )عام 2008وحاصلة على بكالوريوس علوم ودبلوم تربوى.

ومشهود لى بالكفاءه وقد عملت بالتوجيه كمنتدبه من 2007 إلى 2011
وكنت اعمل بالتدريب للرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلى لمدة من 2007 الى 2011 وكذلك مشود لى بالكفاءة.

ولقد علمت من موقع الوزارة انه من حقى ان اكون موجهه بعد الدرجه الاولى بعامين من قانون الكادر ماده رقم 78
ومع العلم اننى فى اخر تقرير 99%.

ويوجد بمركز التطوير عدد من الأخصائين تعينات جديده ومنهم من يقومون بالمتابعة ومنهم من يتابع على وهم ليس اساسين بل بعقود.

ولا اظن انه بعد ثورة 25 يناير يظل حقى ضائع


البيانات الخاصة بى:

المؤهل: بكالوريوس علوم 1985 +دبلوم تربوى 1987
شهادات اخرى: مقدمه+ بيزك + الرخصة الدوليه لقيادة الحاسب2004+ الانتيل 2007
الدرجه الاولى : 2008
معلم أول أ : 2008
التعين : 1993

البيانات الخاصة بمن تولى رئيس قسم التطوير:
المؤهل : بكالوريوس فنون تطبيقيه1987
الرخصة الدوليه لقيادة الحاسب2011 +الانتيل 2009 شهادات اخرى :
الدرجه الاولى : 2012
معلم اول أ : 2012
التعين : 1996


ولكم منى جزيل الشكر&

تظلم لوكيل الوزارة ثم التنظيم والادارة

الاستاذ /محمد الفخراني 18-05-2013 12:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sohayb21 (المشاركة 5226886)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحية والاحترام
كل سنة يتم ندبي الي مدرسة اخري انا و 5 مدرسين اخرين من بين 30 مدرس تقريبا حيث اننا الاحدث في استلام العمل وليس التعيين الكل تعيين واحد ويوم واحد فهل تاريخ استلام العمل يجعل الموجهين يندبوننا سنويا بهذه الطريقة وهل يحق لهم ذلك ما دام التعيين واحد وهل يوجد شي احتج به

لا اذا تساو في التعين يكون الاعلي مؤهلا ثمالاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا هم من لا بندبون

الاستاذ /محمد الفخراني 18-05-2013 12:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amrxp9 (المشاركة 5231837)
قدمت طلب للنقل من محافظة الدقهلية الى القاهرة وعلمت ان النقل سوف يستغرق وقت للتنفيذ
وقال لى زملائى اعمل ندب لحين النقل
ارجو الافادة بميعاد الندب بين المحافظات والاوراق المطلوب تقديمها والاجراءات المتبعة
ولكم جزيل الشكر
وبالنسبة ايضا لنقل الابناء من المدارس
وشكرا

الندب اي وقت النقل يقدم له في ابريل ومايو

alaa youssef 22-05-2013 12:44 AM

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhyyyyyyyyyyyyyyy yyyttttttttttttttttttrrr

alaa youssef 22-05-2013 12:45 AM

:rolleyes:fs ;]m

yahya gamal 24-05-2013 12:56 AM

أنا معلم بالازهر وأريد ان ابدل من مدرس بالازهر الي مدرس بالتربية والتعليم

مصطفى السيد احمد 24-05-2013 05:02 PM

هل العمل بنسبة 75% من الوقت تلغي حافز الاداء كلياً حيث ان الادارة تتحجج بانة توقيع 18 يوم

eldabeh2 25-05-2013 02:58 AM

استاذى الكريم
انا مدرس تعيين 17/10/2000
واساى مرتبى بعد 1/5/2013 هو 387.75
وانا معلم اول
اريد ان اعرف متى احصل على الاجور المتغيرة التى تعود بعد 1/7
او طريقة حسابها

وشكرا لك

محرم فؤاد 25-05-2013 01:00 PM

هل مضى وقت التقديم لوظيفة وكيل ؟

وهل يمكن التقديم حتى بعد انتهاء الوقت قبل ظهور النتيجة ؟

إدارة غرب طنطا .

احمد حماد 54 25-05-2013 06:50 PM

السيد الاستاذ الفاضل أ/ محمد الفخرانى
تحية طيبة وبعد
لقد تم تعيينى بتاريخ 1/7/ 2011م على الدرجة الثالثة التخصصية لكنى كنت اعمل بأجر الحصة فى المدارس الحكومية منذ تاريخ 1/9/ 2001م ...... وقد نصحنى احد المحامون برفع قضية اطالب بضم المدة التى كنت اعمل بها باجر الحصة من عام 2001 الى عام 2011م وهى عشر سنوات وقد طمننى بان مكسبها مضمون
لكن سؤالى لسيادتكم هل بعد ضم المدة ان شاء الله سيتم تغييير تاريخ الدرجة الثالثة لتكون بداية من عام 2001م التى سيعاد تعيينى عليها ....... وان حدث ذلك بالفعل سيكون قد مر عليها حتى الان 13 عام قبل الحصول على الدرجة التى تليها ( الثانية )
ارجو من سيادتكم ان توضحوا لى ما موقفى من الدرجة فى حالة ضم مد ة العمل با جر الحصة
وتقبلوا سيادتكم خالص الشكر والتحية
ومتمنيا لسيا دتكم كمال السعادة والرضا فى الدنيا والاخرة
احمد حماد
معلم دراسات اعدادى

حاتم عامر 26-05-2013 11:50 PM

زيادة الكادر
 
السلام عليكم
بعد زيادة اساسى المرتب 30% هل يزاد الكادر فى شهر مايو ام فى يوليو القادم
وشكرا لسيادتكم

احمد حماد 54 28-05-2013 11:25 PM

السيد الاستاذ الفاضل أ/ محمد الفخرانى
تحية طيبة وبعد
لقد تم تعيينى بتاريخ 1/7/ 2011م على الدرجة الثالثة التخصصية لكنى كنت اعمل بأجر الحصة فى المدارس الحكومية منذ تاريخ 1/9/ 2001م ...... وقد نصحنى احد المحامون برفع قضية اطالب بضم المدة التى كنت اعمل بها باجر الحصة من عام 2001 الى عام 2011م وهى عشر سنوات وقد طمننى بان مكسبها مضمون
لكن سؤالى لسيادتكم هل بعد ضم المدة ان شاء الله سيتم تغييير تاريخ الدرجة الثالثة لتكون بداية من عام 2001م التى سيعاد تعيينى عليها ....... وان حدث ذلك بالفعل سيكون قد مر عليها حتى الان 13 عام قبل الحصول على الدرجة التى تليها ( الثانية )
ارجو من سيادتكم ان توضحوا لى ما موقفى من الدرجة فى حالة ضم مد ة العمل با جر الحصة
وتقبلوا سيادتكم خالص الشكر والتحية
ومتمنيا لسيا دتكم كمال السعادة والرضا فى الدنيا والاخرة
احمد حماد
معلم دراسات اعدادى

Hamdy20062008 31-05-2013 09:10 AM

أرجو الرد أنا مدرس لغة انجليزية بالازهر وأريد أن أنتقل للتربية والتعليم فما الحل
مدرس أخبرني قال أنه ليس بالضرورة وجود بديل.

راجى عفو الخلاق 31-05-2013 04:08 PM

معلم قبل وظيفة وكيل شئون عاملين واستمر فيها لمدة 3 سنوات
ولظروف خاصة طلب ان يرجع لوظيفته معلم مرة اخرى هل يتم توزيعه على المدرسة التي بها عجز ام يبقى معلم في نفس المدرسة ؟

عزت نادى 31-05-2013 09:37 PM

معلمة اخذت اجارة وضع ثلاثة شهور ثم مات الطفل فى الشهر الاول من الاجازة هل تقطع الاجازة ام تستمر فيها؟

الخاشعه 31-05-2013 11:22 PM

ممكن اعرف الحقوق الماليه لاوائل الخريجين تعيين 9/2012 ولو فى مفردات مرتب لاى حد اوائل خريجين ترفعها اكون شاكره جدا لمجهودك

احمد حماد 54 01-06-2013 11:16 AM

استاذى العزيز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد تم تعيينى بتاريخ 1/7/ 2011م على الدرجة الثالثة التخصصية لكنى كنت اعمل بأجر الحصة فى المدارس الحكومية منذ تاريخ 1/9/ 2001م ...... وقد نصحنى احد المحامون برفع قضية اطالب بضم المدة التى كنت اعمل بها باجر الحصة من عام 2001 الى عام 2011م وهى عشر سنوات وقد طمننى بان مكسبها مضمون
لكن سؤالى لسيادتكم هل بعد ضم المدة ان شاء الله سيتم تغييير تاريخ الدرجة الثالثة لتكون بداية من عام 2001م التى سيعاد تعيينى عليها ....... وان حدث ذلك بالفعل سيكون قد مر عليها حتى الان 13 عام قبل الحصول على الدرجة التى تليها ( الثانية )
ارجو من سيادتكم ان توضحوا لى ما موقفى من الدرجة فى حالة ضم مد ة العمل با جر الحصة
وتقبلوا سيادتكم خالص الشكر والتحية
ومتمنيا لسيا دتكم كمال السعادة والرضا فى الدنيا والاخرة
احمد حماد
معلم دراسات اعدادى

بهاء طلب 01-06-2013 02:04 PM

هل يجوز اخذ اجازة عارضة بعد اجازة اعتيادى نهاية الاعتيادى يوم الخميس

احمد حماد 54 05-06-2013 10:10 PM

هو مافيش حد هايرد علينا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

محمدماجدرجب 10-06-2013 11:13 PM

مدير المدرسة يحضر ناس ويغيب اخرين في الاجازة الصيفية
ما ذا افعل معه وما الاجراءات المطلوبة عند الشكوة فيه

محمد على ابوزياد 11-06-2013 11:48 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة استاذنا الجليل
لنا سؤال
من ابلغ مرضى قبل بدأ امتحانات الثانوية العامة بيوم واحد وابلغ مدرستة الاصلية وليس اللجنة المنتدب اليها لاعمال امتحانات الثانوية العامة
وحين يحضر الى اللجنة الطبية بعد حوالى 5 ايام وتقول اللجنة الطبية تقريرها يعود الى العمل باكر
السؤال هنا
الى اى عمل يعود اليه باكر هل مدرستة الاصلية التى ابلغ منها المرضى
ام يعود للعمل باكر للجنة الثانوية العامة المنتدب اليها
مع العلم انه حدث امامى مشاكل عديدة بسبب هذا الموضوع
منها رفض مدير المدرسة تسليم المذكور للعمل وطلب منه التوجه للجنة الثانوية العامة المنتدب اليها
ورفض ايضا رئيس لجنة الثانوية العامة المنتدب اليها المذكور اعطائة اى اخلاء طرف لانه لم يحضر اساسا للجنة وان رئيس لجنة الثانوية العامة المنتدب الها المذكور قد ابلغ الادارة العامة للامتحانات بغياب المذكور مع اوراق اول يوم للامتحانات
اطلب من سيادتكم الرد القانونى
جزاكم الله خيرا

ايه احمد حسن 17-06-2013 01:19 AM

حصلت على الدرجة الثانية فى 2003 وسكنت على الكادر فى 2008 ثم تم تدريبى فى 2012 وتغيرت وظيفة الكادر الى( معلم اول أ ) الا ان صحيفة الحالة مازالت مدرس ثانوى والدرجة لم تتغير الى الدرجة الاولى كباقى زملائى وانتداب الثانوية مازال مدرس ثانوى يعنى ملاحظ مع العلم لى زملاء مضوا فى الدرجة التانية 6 سنوات وترقوا الى الاولى وتغير كل المسمى الوظيفى لهم ماذا أفعل اليس هذا ظلم ماذا افعل فى السنوات التى ضاعت عليا والى من اذهب لتغير ذلك؟

الاسم / محمود محمد سيد جاد
ادارة / فرشوط التعليمية - قنا
مدرسة العسيرات الثانوية

حسنى عبد العزيز 18-06-2013 02:16 AM

بخصوص امن البوابه
 
الاستاذ الفاضل / محمد الفخرانى
سلام الله عليك
ارجو من سيادتك تفيدنى فى سؤالى وهو هل من حق امين المعمل ان يجلس امن بوابة المدرسه وهل هناك نشره او قرار رسمى بهذا واذا كان هناك نشره او قرار ارجو من حضرتك اعطائى رقمها او رفعها على المنتدى من فضلك واشكرك كثيرا
ارجو المعذره لاطالتى فى سرد الموضوع

الاستاذ /محمد الفخراني 21-06-2013 01:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راجى عفو الخلاق (المشاركة 5303136)
معلم قبل وظيفة وكيل شئون عاملين واستمر فيها لمدة 3 سنوات
ولظروف خاصة طلب ان يرجع لوظيفته معلم مرة اخرى هل يتم توزيعه على المدرسة التي بها عجز ام يبقى معلم في نفس المدرسة ؟

يبقي بمدرستة مؤقتا لحين ترتيب الاقدمية عن طريق التوجية

الاستاذ /محمد الفخراني 21-06-2013 01:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسنى عبد العزيز (المشاركة 5344090)
الاستاذ الفاضل / محمد الفخرانى
سلام الله عليك
ارجو من سيادتك تفيدنى فى سؤالى وهو هل من حق امين المعمل ان يجلس امن بوابة المدرسه وهل هناك نشره او قرار رسمى بهذا واذا كان هناك نشره او قرار ارجو من حضرتك اعطائى رقمها او رفعها على المنتدى من فضلك واشكرك كثيرا
ارجو المعذره لاطالتى فى سرد الموضوع

ليس الحق ان يجلس الامن الا في الضرورة القصوي

الاستاذ /محمد الفخراني 21-06-2013 01:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايه احمد حسن (المشاركة 5341892)
حصلت على الدرجة الثانية فى 2003 وسكنت على الكادر فى 2008 ثم تم تدريبى فى 2012 وتغيرت وظيفة الكادر الى( معلم اول أ ) الا ان صحيفة الحالة مازالت مدرس ثانوى والدرجة لم تتغير الى الدرجة الاولى كباقى زملائى وانتداب الثانوية مازال مدرس ثانوى يعنى ملاحظ مع العلم لى زملاء مضوا فى الدرجة التانية 6 سنوات وترقوا الى الاولى وتغير كل المسمى الوظيفى لهم ماذا أفعل اليس هذا ظلم ماذا افعل فى السنوات التى ضاعت عليا والى من اذهب لتغير ذلك؟

الاسم / محمود محمد سيد جاد
ادارة / فرشوط التعليمية - قنا
مدرسة العسيرات الثانوية

لم يعد المعلم علي درجة مالية بل علي وظيفة الكادر اما الدرجة الموجودة فهي قبل الكادر

الاستاذ /محمد الفخراني 21-06-2013 01:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد على ابوزياد (المشاركة 5329343)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة استاذنا الجليل
لنا سؤال
من ابلغ مرضى قبل بدأ امتحانات الثانوية العامة بيوم واحد وابلغ مدرستة الاصلية وليس اللجنة المنتدب اليها لاعمال امتحانات الثانوية العامة
وحين يحضر الى اللجنة الطبية بعد حوالى 5 ايام وتقول اللجنة الطبية تقريرها يعود الى العمل باكر
السؤال هنا
الى اى عمل يعود اليه باكر هل مدرستة الاصلية التى ابلغ منها المرضى
ام يعود للعمل باكر للجنة الثانوية العامة المنتدب اليها
مع العلم انه حدث امامى مشاكل عديدة بسبب هذا الموضوع
منها رفض مدير المدرسة تسليم المذكور للعمل وطلب منه التوجه للجنة الثانوية العامة المنتدب اليها
ورفض ايضا رئيس لجنة الثانوية العامة المنتدب اليها المذكور اعطائة اى اخلاء طرف لانه لم يحضر اساسا للجنة وان رئيس لجنة الثانوية العامة المنتدب الها المذكور قد ابلغ الادارة العامة للامتحانات بغياب المذكور مع اوراق اول يوم للامتحانات
اطلب من سيادتكم الرد القانونى
جزاكم الله خيرا

يعود الي اللجنةمع ابلاغ للجنة الادارة بايام الانقطاع

الاستاذ /محمد الفخراني 21-06-2013 01:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد حماد 54 (المشاركة 5304534)
استاذى العزيز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد تم تعيينى بتاريخ 1/7/ 2011م على الدرجة الثالثة التخصصية لكنى كنت اعمل بأجر الحصة فى المدارس الحكومية منذ تاريخ 1/9/ 2001م ...... وقد نصحنى احد المحامون برفع قضية اطالب بضم المدة التى كنت اعمل بها باجر الحصة من عام 2001 الى عام 2011م وهى عشر سنوات وقد طمننى بان مكسبها مضمون
لكن سؤالى لسيادتكم هل بعد ضم المدة ان شاء الله سيتم تغييير تاريخ الدرجة الثالثة لتكون بداية من عام 2001م التى سيعاد تعيينى عليها ....... وان حدث ذلك بالفعل سيكون قد مر عليها حتى الان 13 عام قبل الحصول على الدرجة التى تليها ( الثانية )
ارجو من سيادتكم ان توضحوا لى ما موقفى من الدرجة فى حالة ضم مد ة العمل با جر الحصة
وتقبلوا سيادتكم خالص الشكر والتحية
ومتمنيا لسيا دتكم كمال السعادة والرضا فى الدنيا والاخرة
احمد حماد
معلم دراسات اعدادى

ننتظر منظوق الحكم وعلية الرد

حمادة المصرى2 22-06-2013 10:07 PM

هل يلزم الادارى المسئول عن شئون الطلاب اعطاء وصل بالمصروفات لكل تلميذ دفع المصروفات او جزء منها ؟؟؟؟؟؟؟وهل اذا لم يفعل يكون مخطئ قانونا؟؟؟؟؟؟؟؟

حمادة المصرى2 22-06-2013 11:46 PM

هل يلزم الادارى اعطاء ايصال لكل طالب سدد الرسوم او جزء منها؟

mony852 24-06-2013 01:32 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مدرسة لغة عربية اعدادى باحدى مدارس المعاهد القومية قد عملت بالتدريس فى 23/11/2011 ثم تم تعيينى فى 1/7/2012 وعند تسكينى طبقا لقانون الكادر لم اجد لى اى مسمى حيث اننى لم تمر على سنتان فى ممارسة المهنة
فهل هذا الكلام صحيح ام المفروض ان يكون المسمى الوظيفى معلم مساعد برجاء الافادة
وجزاك الله خيرا كثيرا

تأبط خيرا 26-06-2013 04:22 AM

تم تعييني عام 2000 واجتزت امتحان الكادر 2007 وبعد طول انتظار تم ترقيتي إلى معلم أول على أن يبدأ سريان القرار 10 / 2012 هل يترتب على ذلك زيادة في المرتب
هل يمكن رفع قضية لتفادي الظلم الواقع في الترقية حيث أنني ظللت في الدرجة الثالثة 12 عاما ؟

seifeldeen 29-06-2013 01:01 PM

عزيزي الأستاذ الفاضل . لدي استفسار . أنا مرشح للحصول على درجة كبير حيث إنني حصلت على الأولى في 2008 وجاء بالفعل اسمي ضمن المرشحين . ولكنني متعاقد للعمل بالخارج وحصلت على إجازة بدون مرتب بدأت من 15/8/2009 ومستمرة حتى الآن وجدد لي العقد لسنة قادمة . هل أستحق الدرجة بدون العودة للعمل؟ أم لابد من قطع الإجازة والعودة للعمل ؟ أريد الا تفوتني الدرجة أرجو الإفادة التامة في هذا الأمر لمخاطبة الإدارة التعليمية قانونيا بأحقيتي . ولك جزيل الشكر

تأبط خيرا 29-06-2013 09:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seifeldeen (المشاركة 5361793)
عزيزي الأستاذ الفاضل . لدي استفسار . أنا مرشح للحصول على درجة كبير حيث إنني حصلت على الأولى في 2008 وجاء بالفعل اسمي ضمن المرشحين . ولكنني متعاقد للعمل بالخارج وحصلت على إجازة بدون مرتب بدأت من 15/8/2009 ومستمرة حتى الآن وجدد لي العقد لسنة قادمة . هل أستحق الدرجة بدون العودة للعمل؟ أم لابد من قطع الإجازة والعودة للعمل ؟ أريد الا تفوتني الدرجة أرجو الإفادة التامة في هذا الأمر لمخاطبة الإدارة التعليمية قانونيا بأحقيتي . ولك جزيل الشكر

جاء مرافقا للقرار 545 بتاريخ 9 / 5 / 2013 محافظة البحيرة إدارة التنظيم وترتيب الوظائف التالي
برجاء التكرم من سيادتكم بالإفادة عن الأسماء التي تم ترقيتها في مراحل الكادر بالمرحلة الأولى والثانية والثالثة والرابعة والملاحق التابعة لها وهم في أجازة أي كان نوع الإجازة أثناء صدور قرار الترقي لمراحل الكادر حيث أنه ورد إلينا من الأكاديمية المهنية للمعلمين بأنه بناء على رأي السيد المستشار القانوني للسيد الوزير والذي أفاد بعدم جواز من هم في أجازة مرضية بأجر كامل في الترقية على وظائف الكادر

seifeldeen 30-06-2013 10:50 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تأبط خيرا (المشاركة 5362480)
جاء مرافقا للقرار 545 بتاريخ 9 / 5 / 2013 محافظة البحيرة إدارة التنظيم وترتيب الوظائف التالي
برجاء التكرم من سيادتكم بالإفادة عن الأسماء التي تم ترقيتها في مراحل الكادر بالمرحلة الأولى والثانية والثالثة والرابعة والملاحق التابعة لها وهم في أجازة أي كان نوع الإجازة أثناء صدور قرار الترقي لمراحل الكادر حيث أنه ورد إلينا من الأكاديمية المهنية للمعلمين بأنه بناء على رأي السيد المستشار القانوني للسيد الوزير والذي أفاد بعدم جواز من هم في أجازة مرضية بأجر كامل في الترقية على وظائف الكادر

شكراً أخي الكريم على الرد . وهذا يعني ماذا بالنسبة لي ؟أنا حاصل على إجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج كما ورد في المشاركة الأولى. أرجو الرد

تأبط خيرا 30-06-2013 12:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seifeldeen (المشاركة 5362964)
شكراً أخي الكريم على الرد . وهذا يعني ماذا بالنسبة لي ؟أنا حاصل على إجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج كما ورد في المشاركة الأولى. أرجو الرد

أنا لا أفهم في الإداريات ولكن حاول أن تقدم الورق المطلوب للأكاديمية بنفسك أو شخص ينوب عنك ومفيش داعي يقول أنه يقدم الورق بدلا منك ... أنا كنت قدمت أوراقي للإدارة وضاع واضطررت لعمل نسخة أخرى وسلمته بنفسي للأكاديمية ...... مسئول الأكاديمية كان أخبرني أنه لن يقبل تقرير كفاءة درجته كفء حكما حيث أنني كنت حاصلا على أجازة للتعاقد ونصحني أن أحصل من المدرسة على شهادة تثبت أن تقريري كفء بدون كلمة حكما ...... أعتقد أن المشكلة لمن حصل على أجازة مرضية أجر كامل ولعلك تجد من يفيدك من الأخوة الأعضاء وبالتوفيق

khaled7 30-06-2013 12:59 PM

السلام عليكم ارجو الرد علي سؤالي انا اريد ان انتدب خارج وزارة التربية والتعليم ان مدرس هل هذا يمكن واية الاجراءات لو ممكن ارجو الرد

manal zaki 07-07-2013 06:22 PM

هل يشترط البلدبلومة التربوي للترقية لوكيل مدرسة

manal zaki 07-07-2013 06:24 PM

هل يشترط الحصول على الدبلومة التربوى للترقية لوكيل مدرسة

السيد المرغلي السيد 08-07-2013 02:15 AM

انا مقيد على المرحلة الابتدائية ومنتدب منذ سنوات في المرحلة الاعدادية هل سوف يتم تسكينى على المرحلة الاعدادية وما هي الاجراءات علما بان مؤهلى تعليم اساسي .

محمدشومان 08-07-2013 03:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seifeldeen (المشاركة 5361793)
عزيزي الأستاذ الفاضل . لدي استفسار . أنا مرشح للحصول على درجة كبير حيث إنني حصلت على الأولى في 2008 وجاء بالفعل اسمي ضمن المرشحين . ولكنني متعاقد للعمل بالخارج وحصلت على إجازة بدون مرتب بدأت من 15/8/2009 ومستمرة حتى الآن وجدد لي العقد لسنة قادمة . هل أستحق الدرجة بدون العودة للعمل؟ أم لابد من قطع الإجازة والعودة للعمل ؟ أريد الا تفوتني الدرجة أرجو الإفادة التامة في هذا الأمر لمخاطبة الإدارة التعليمية قانونيا بأحقيتي . ولك جزيل الشكر


يا ريت يسمح لى الاستاز الفاضل بالرد

شرط الترقية ان تكون علي رأس العمل يعني تكون بتمضي حضور وانصراف في مدرستك

و حضرتك الان علي الدرجة الاولي وان شاء الله بعد عودتك من الاجازه ستحصل علي ترقيتك

ولكن ستحصل علي معلم خبير وبالتوفيق ان شاء الله

منة على أحمد 10-07-2013 10:33 AM

كنت فى أجازة رعاية اسرة ونزلت أسماء الترقى وتدربت بالأكاديمية أثناء الاجازة ثم عدت بعد التدريب وصدر لى القرار وانا على رأس العمل فهل هذا ضرر لى

الاستاذ /محمد الفخراني 11-07-2013 05:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمادة المصرى2 (المشاركة 5352837)
هل يلزم الادارى المسئول عن شئون الطلاب اعطاء وصل بالمصروفات لكل تلميذ دفع المصروفات او جزء منها ؟؟؟؟؟؟؟وهل اذا لم يفعل يكون مخطئ قانونا؟؟؟؟؟؟؟؟

نع
نعم لابد من وصل لكل مبلغ دفع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:45 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.