اخى الفاضل لاتقدم على تصعيد بل قدم على ندب جزئى لاى معهد اعدادى او ثانوى
ثم بعد مرور عام او اثنان حول الندب الجزئى الى كلى

س
أنا حصلت على شهادة الدبلوم المهنية عام 2009 والدبلومة الخاصة عام 2010

فهل لى الحق فى طلب علاوة تشجيعية مع العلم أنه تم التعاقد عام 2008 و تم التعيين 20/10/2011

و جزاك الله كل خير

حصلت على الدبلومة العامة 2011 والدبلومة المهنية 2012
فهل لى الحق فى طلب علاوة تشجيعية

استاذنا
امتحنت الكادر على المرحله الابتدائيه واريد الان ان امتحن على المرحله الاعداديه

بخصوص الترقيات فى الازهر
 

هل لى الحق فى تقديم اوراق للترقى لوظيفة وكيل بالازهر علما باننى مدرس اول ولم احصل على مدرس اول الف بعد \ الرجاء الافادة اقدم ورقى علما بان جميع زملائى فى المعهد قاموا بتقديم اوراقهم للترقى لوظيفة وكيل

الدبلومه ليس لها علاوة لكن مع ذلك قدمها وقدم طلب للحصول على علاوة تشجيعيه
ولن تخسر شيئا اذا قبلوها خير وبركه واذا تم رفضها لاتوجد مشكله

نفس الرد السابق قدم على العلاوة ولن تخسر شيئا

اخى الفاضل امتحان الكادر يكون مرة واحده فقط وموضوع التصعيد ليس له دخل بامتحان الكادر

معلم اول من حقه التقدم لوظيفه وكيل

من فضلك يا استاذ سعيدقرارمد اجازة الوضع اربعة اشهرينطبق علي من هم في اجازة وضع الان

ما هى شروط ضم الخدمه العامه
حيث تقدمت بطلب بضم مده الخدمه العامه وكان الرد من المنطقة الازهريه بالقاهرة انه لا يجوز ضمه لان يوجد احد الزملاء فى نفس الدفعة قد تم ضمه من المعاقين فماذا افعل هل ارفع قضيه امام المحكمه الادارية ام اسكت

حتى الان القانون لم يطبق وحسب الكلام سوف يكون فى شهر يناير ولابد من نزوله فى الجريده الرسميه
( الوقائع المصريه ) حتى يفعل

القضيه تحتاج لمحامى والى ومصاريف والموضوع لايستاهل وجع الدماغ ومصاريف المحامى

ا/سعيد من فضلك..هل قرار مد اجازة الوضع 4 اشهر ينطبق على من هم في اجازة وضع الان؟؟
 

تعاقدت فى الازهر فى 2006 و امتحنت الكادر فى 2009 و تم تثبيتى بالقرار 448 فى 2011 . لكن انا كنت رافع قضية تخطى فى التعيين فى مسابقة 2004 و صدر الحكم باحقيتى فى المساواه بزملائى تعيين 2004 . وعندما ذهبت الى شئون العاملين بالمنطقه قال لى الموظف ان هذا القرار يعتبر تعيين جديد و ليس له علاقه بالتعاقد و ان تنفيذى لهذا القرار سيلغى امتحان الكادر الذى اجتزته فى 2009 و يجب على ان امتحن مره ثانيه فى الامتحانات القادمه . فهل هذا الكلام صحيح . ارجو التوضيح للاهميه .

مفيش مره استشرتك ورديت عليا ومع ذلك اسال علك تجيب كيف لى ان اغير بعض البيانات فى استماره بيان الحاله الخاصه بى

استاذ سعيد هل هناك منشور يفيد بعدم قانونية اعطاء جزاء للموظف دون الاحالة للتحقيق ؟ وان كان فنرجو موافاتنا بصورة من هذا القرار وبارك الله فيكم

اخى الفاضل كل ماذكر عن تعديل منظومه العمل والقانون الجديد كلام جرائد وحتى ينزل الى ارض الواقع
سوف يكون من هم فى اجازة وضع الان فى انتظار اجازة وضع اخرى

هناك فقرة فى قانون الجزاءات التحقيق الشفوى مثل حاله رئيس قطاع المعاهد التى اعطى فيها جزاءات
الى بعض المدرسين اعتبرتها الشئون القانونيه تحقيق شفوى
وهذا ليس منشور بل عليك البحث عن قانون الجزاءات لجميع العاملين فى الحكومه لتتعرف على تفاصيل اكثر

منطقى كلامه صحيح لكن المحامى يفيدك اكثر فى هذا الموضوع

اخى الفاضل ليس لى ذنب فى طرحك للسؤال ثم تترك المنتدى فترة ثم لاتتعب نفسك فى البحث عن اجابه سؤالك
لم يحدث مطلقا ان تركت اجابه لاى زميل سواء انت او غيرك
عموما عليك طبع بيان الحاله الخاص بك ثم تعديل البيانات التى ترغب فى تعديلها وختمها من معهدك
والذهاب الى الكمبيوتر التعليمى فى منطقتك لتعديل بيان الحاله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة كنت حابة استفسر عن اجازة العمرة اية شروط الحصول عليها؟؟!! لى زميلة طلبت اجازة للعمرة وتم رفضها وتغيبت شهر وبلغت مرضى وتم خصمة من المرتب ... هل من الممكن رفض اجازة العمرة خصوصا انها فى شهر يناير بعد انتهاء اختبارات المرحلة الابتدائية نقل ؟؟؟ وهل من الممكن الموافقة على اجازة اعتيادى فى هذة الفترة؟؟!!

استاذنا الفاضل انا تم اعادة التعاقد معي عن طريق الشئون القانونية بعد فسخ عقدي بعد ثورة يناير وقد قاربت الان من السنه الرابعه ولايوجد جديد بخصوص التثبيت ما هو الاجراء المفروض في مثل حالتي

نعم ممكن الحصول على اجازة اعتيادى ويكتب فيها للعمرة
نعم ممكن رفض اجازة العمرة

انتظار الفرج من عند الله

ممكن لو سمحت منشور تجريم الدروس الخصوصية بالأزهر الصادر عن رئيس قطاع المعاهد الأزهرية ولكم جزيل الشكر

استاذ سعيد اولا بارك الله فيك على حسن الرد لكن السؤال الذى لم اجد اجابه له منك كان كالاتى باختصار ظلمت فى ضم المده عام كام دون غيرى من زملائى ماذا افعل كى استرد هذه الفتره

الذهاب الى مشيخه الازهر ومعك مايفيد بعدم احتساب هذا العام وتقديمها لشئون العاملين
وسوف تستغرق بعض الوقت حتى يتم تعديل الضم

للاسف ليس معى وسوف احاول البحث عنه

استاذ سعيد بارك الله فيك كنت اعمل منذ ببدايه عملي في 2006 عندما كنت متعاقدا بمعهد اعدادي وكان قريب من محل اقامتي وتم نقلي بعد ثلاث اسابيع فقط لمعهد في قطاع اخر ومعهد ابتدائي ونائي ولم استطع فعل شئ وقتها لاني كنت متعاقد وقد قدمت اكثر من طلب نقل ولم يوافق عليه بحجه انه لا يوجد مدرس رياضه غيري بالمعهد مع انني في المعهد السابق لم يكن هناك غيري ومع ذلك تم نقلي وذهبت لديوان المظالم منذ سنتين ولم يحدث شئ وقدمت السنه الماضيه طلب نقل ومع انه مكتوب فيه لا مانع من نقل المذكور بعد موافقه مدير الاداره الا انني فوجئت ان اسمي لم يوضع اصلا في الحركه بعدما سألت في مكتب التنسيق بالمنطقه علي العلم انني معي بيان حاله الكتروني يوضح انني مدرس اعدادي ومؤهلي بكالوريوس علوم وتربيه قسم رياضيات شعبه عامه الا ان الموجه العام يرفض دائما نقلي لانني طالبت بحقي وذهبت لديوان المظالم بالمشيخه بصراحه انا مش عارف اعمل ايه هل اذهب للنيابه الاداريه ام ماذا افعل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وشكرا

انا بسال عن قرار ضم المده ايه فائدته لما مش بيعدلو بياناتنا عليه وايه الاستفاده منه واحنافى الحاله الاكترونيه لسه تاريخ التعيين 20/10/2011

الحل البديل فى حالة رفض الاجازة؟؟؟ وهل لو تم اخذها بالخصم تؤثر على الاعباء الوظيفية؟

فى حاله الحصول على جزاء 5 ايام متصله يخصم حافز الاعباء وخصم بدل الاعتماد لان التقرير السنوى
فى هذه الحاله لايكون امتياز
اما لو تم الخصم فقط بدون جزاء فلاتوجد مشكله

النيابه الاداريه تكون فى حاله النقل التعسفى اما النقل الذى يكون فى صالح العمل
لايحدث فيه شىء بل يحفظ فى النيابه الاداريه
ليس عليك سوا تكرار المحاوله مع الموجه العام مرة واثنان وثلاثه

حتى الان الفائده الوحيده منه عند خروجك عالمعاش

حافز الماجستير وتقارير الكفايه الحكميه
 

السلام عليكم سؤالي هو هل يؤثر تقرير الكفاية الحكمي علي صرف حافز الماجستير حيث انني كنت بأجازه بدون مرتب قبل الحصول علي الماجستير بحوالي عام وكنت احصل علي تقرير كفايه حكمي فهل هذا يعيق صرف الحافز؟؟؟ وشكرا

للاسف ليس لدى علم

ودا طبعا بيتوقف على قرار اصحاب الشأن المعني فى المنطقة ؟؟ بس معرفتش اية البديل فى حالة الرفض؟؟
وجزاك الله خير وبعتذر على الاطالة

لايوجد بديل سوا الذهاب لمقابله مدير المنطقه ومحاوله الموافقه على الاجازة الاعتياديه
لاداء مناسك العمره واعتقد انه سوف يوافق فلايوجد سبب للتعنت فى رفض الاجازة

اين مناهج اللغة العربية اعدادي ثانوي

السلام عليكم ارجو الافادة قدمت منذ اربع سنوات تقريبا طلب لضم الخدمة العامة للخدمة و لكن الطلب تم رفضة لان احد المتقدمين للعمل في نفس دفعة تعيني حاصل على تقدير ممتاز و معفي من اداء الخمة العسكرية و بناءا عليه تم حرمان جميع الرفعة من ضم الخدمة لسنوات العمل . فهل هناك سند قانوني لذلك ام ان هناك حل ؟ شكرا

لم تنزل حتى الان

لايوجد حل غير رفع قضيه لكن المشكله سوف تكون فى اتعاب المحامى والموضوع لايستاهل كل ذلك

ايه اخبار امتحانات الصف الثالث الثانوي هتكون ازاي السنه دي

معاهد المحلة منعت الاجازات العارضة وكل مرة اقدم اجازة يرفضها شيخ المعهد ويهدد بجزاءات3 أيام فهل دة من حقة .. واي قانون يمنع الاجازة العارضة... وهل من حقي في هذه الحالة اللجوء للنيابة الادارية

للاسف كل خبرتى فى الازهر منحصرة فى الابتدائى فقط
والشيخ زيدان رفع امتحان الثانوى

الاجازة العارضه لايتم التقديم اليها الا بعدها ولايوجد قانون يمنع الاجازة العارضه
ولكن من حق شيخ المعهد فى حاله وجود غياب جماعى حتى لو كان عارضه تحويل الجميع للشئون القانونيه
للضرر الواقع على التلاميذ
اما لو غياب محدود ولايؤثر على العمليه التعليميه فلاتوجد مشكله