جزاءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءء ء
قرأت فى موقع التمية الادارية :
حالات محو الجزاء * تمحي الجزاءات التأديبية التي توقع علي العامل بانقضاء الفترات التالية: * ستة أشهر في حالة التنبيه واللوم والإنذار والخصم من الأجر مدة لا تتجاوز خمسة أيام. * سنة واحدة في حالة الخصم من الأجر مدة لا تزيد علي خمسة أيام. * سنتان في حالة تأجيل العلاوة أو الحرمان منها. * ثلاث سنوات بالنسبة للجزاءات الأخري عدا جزاء الفصل والإحالة إلي المعاش بحكم أو قرار تأديبي. .. ولا توجد آثار مترتبة علي محو الجزاء وكأن لم يكن. وترفع أوراق الجزاء من ملف خدمة الموظف.. وتتم ترقية الموظف دون التأثر بأي جزاء تم محوه من ملف خدمته. ومش فاهم: لو فيه 10 أيام جزاء ما حكمها , وما تأثيرها , وهل تعطل العلاوة لتشجيعية , وهل تعطل الترقية |
بسم الله الرحمن الرحيم
كل عام وأنتم بخير وأدعو الله لكم بالصحة والعافية استفسار وآمل الرد جزاكم الله خيرا معلم لغة عربية (مدرس أول )تعيين 1987 قبل الكادر سافرت بتعاقد سنة 1994 وعودت إلى العمل هذا العام وسأدخل اختبار الكادر إن شاء الله (معلم أول ) بعد أسبوع ومازلت على الدرجة الثالثة فأصبح كل من كان معي على الأولى فهل يحق لي التقدم بشكوى لأحتفظ بالأقدمية وأحصل على الدرجة الأولى ؟؟ ورغم أن اختبار الكادر والترقي يلزمه (8) سنوات فهل من حل ؟ جزاكم الله خيرا وتقبل الله منا ومنكم |
ارجو ك اريد حلا لهذا المشكلة انا وكيل شئون عاملين وكنت في اجازة واسند الدفنر شئون العاملين لاحد الوكلاء وقام بالتوقيع لمدرس في حين ان هذا المدرس منتدب في هذا اليوم في مدرسة اخري ماذا افعل
|
اقتباس:
مدرس ابتدائى وحصل على مؤهل جامعى وتم تسويته بالدرجة التخصصية ويوجد معه مدرس مؤهله جامعى لغة عربية جامعة الأزهر ويوجد فصلين شاغرين هما الصف الأول الابتدائى ولغة عربية بالصف الخامس فأيهما أجدر وأكفا بتدريس أيهما |
اقتباس:
|
تمحي الجزاءات التأديبية التي توقع علي العامل بانقضاء الفترات التالية:
* ستة أشهر في حالة التنبيه واللوم والإنذار والخصم من الأجر مدة لا تتجاوز خمسة أيام. * سنة واحدة في حالة الخصم من الأجر مدة لا تزيد علي خمسة أيام. * سنتان في حالة تأجيل العلاوة أو الحرمان منها. * ثلاث سنوات بالنسبة للجزاءات الأخري عدا جزاء الفصل والإحالة إلي المعاش بحكم أو قرار تأديبي. .. ولا توجد آثار مترتبة علي محو الجزاء وكأن لم يكن. وترفع أوراق الجزاء من ملف خدمة الموظف.. وتتم ترقية الموظف دون التأثر بأي جزاء تم محوه من ملف خدمته. ومش فاهم: لو فيه 10 أيام جزاء ما حكمها , وما تأثيرها , وهل تعطل العلاوة لتشجيعية , وهل تعطل الترقية تعطل الترقية وتعطل العلاوة النشجيعية |
اقتباس:
وعليه يجب علاج مشكلة الدرجات لذا عليك مراجعة شئون العاملين لمعرفة الجديد فى موضوع الدرجات |
اقتباس:
|
ارجو الرد وفقك الله
زوجتى حامل وهى مدرسه تعمل فى ادارة بعيده جدا عن الادارة التى نسكن فيها حوالى 40كيلو متر
فهل هناك مايسمى بندب الحامل ؟ وما هى الاجراءات؟ ولكم جزيل الشكر |
بسم الله الرحمن الرحيم
لو سمحت عاوز صيغة تقديم طلب لترقية لتقديمها للمدير المدرسة |
بسم الله الرحمن الرحيم
انا خريج دفعة 94 وتعينين 1-9-94 وانا على الدرجة الثانية 2003 وانت عارف من وقتها ومفيش درجات المشكلة وهى ان هناك قسم التوجيه يريد تعيين احد الزملاء تعيين 96 عنوة على ادارة القسم الادارة سلبية جدا ويوم 1-9-2011 يقوم زميلى بالعمل الفعلى لأن من يقوم بية الان هو اخصائى اجتماعى وسوف يحال للمعاش يوم 1-9-2011 |
ارجو من السادة المسئولين عن الموقع المتميز دائما ( بوابة الثانوية العامة ) عمل صفحة خاصة تتحدث عن نقابة المعلمين وانتخابات نقابة المعلمين المهملة وجزاكم الله كل خير
كيف ننسى هذا الموضوع الهام جدا جدا لان النقابة موجودة وغير مفعلة مفعلة فقط لخدمة اعضاء النقابة القديمة واحبابهم واسرهم فاين المعلمون من نقابتهم بالله عليكم من منكم يعرف اي معلومة او اي عضو من اعضاء نقابتنا المبجلين :giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3: |
نقابة المعلمين
ارجو من السادة المسئولين عن الموقع المتميز دائما :av4056bb7jp3::av4056bb7jp3:(:av4056bb7jp3: بوابة :av4056bb7jp3:الثانوية:av4056bb7jp3: العامة:av4056bb7jp3: ):av4056bb7jp3::av4056bb7jp3: عمل صفحة خاصة تتحدث عن نقابة المعلمين وانتخابات نقابة المعلمين المهملة وجزاكم الله كل خير
كيف ننسى هذا الموضوع الهام جدا جدا لان النقابة موجودة وغير مفعلة مفعلة فقط لخدمة اعضاء النقابة القديمة واحبابهم واسرهم فاين المعلمون من نقابتهم بالله عليكم من منكم يعرف اي معلومة او اي عضو من اعضاء نقابتنا المبجلين :giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::gilj otiiniug3::giljotiiniug3: :039uw8::039uw8::039uw8: |
ارجو من السادة المسئولين عن الموقع المتميز دائما ( بوابة الثانوية العامة ) عمل صفحة خاصة تتحدث عن نقابة المعلمين وانتخابات نقابة المعلمين المهملة وجزاكم الله كل خير
كيف ننسى هذا الموضوع الهام جدا جدا لان النقابة موجودة وغير مفعلة مفعلة فقط لخدمة اعضاء النقابة القديمة :stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4: :stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4: :stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4:واحبابهم واسرهم فاين المعلمون من نقابتهم بالله عليكم من منكم يعرف اي معلومة او اي عضو من اعضاء نقابتنا :stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4: المبجلين :stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4::stickjo4: :giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::gilj otiiniug3: |
حصلت على الدرجة الثانية عام 2000 وكان المفروض احصل على الدرجة الاولى عام 2006 ولكن حصلت عليها فى 1/7/2008 قبل الكادر مباشرة وانا الآن معلم اول أ
هل لى الحق بالمطالبة بفارق سنتين بين الدرجة الاولى والثانية |
السيد الفاضل / تحية طيبة وبعد .....
أنا متعاقد منذ 2005 بالأزهر تقديري جيد جدا - ليسانس آدب وتربية - اجتزت الكادر وحصلت علي icdl سوف أرفع قضية لتثبيتي في وظيفتي وفقا لقرار مجلس الوزراء والذي تم تطبيقه علي زملاءنا في التربية والتعليم علما بأنني سوف أترك العقد ( ولكن بدون فسخه ) للعمل بدولة البحرين حكومي السؤال هل في حالة انقطاعي عن العمل مع عدم فسخ العقد يتم الحكم لي بالتثبيت أم لابد من تواجدي بالعمل رغم أنني قضيت مدة ال3 سنوات المنصوص عليها في القرار ؟ ولسيادتكم جزيل الشكر |
استفسار
اخى الزميل انا اعمل بمدرسة اعدادى باجازة جزء من الوقت ثلاث ايام فى الاسبوع منذ 1/9/2010
و علمت ان من حقى مكافئة الامتحانات كاملة حيث ان القانون ينص على انه من يعمل ستة اشهر من 1/9 حتى 30/6 و هذا ينطبق على الاجازة بعض الوقت ( 75% ) من الاجر و لكنى فوجت بانهم حسبوا المكافئة مثل المرتب اى 75% مع العلم اننى شاركت فى كل اعمال الامتحانات على الرغم من ان الزملاء المحرومين من اعمال الامتحانات لمدة خمس سنوات يحصلون عليها كاملة ااسف للاطالة و اجو من سيادتكم افادتى بحقيقة هذا الكلام و اذا كنت على حق فما هى الاجراءات لارجاع حقى و شكرا |
السلام عليكم :اعمل فى المرحلة الاعدادية منذ تعينى عام 1993 (معلم دراسات تعليم اساسى )وامتحنت الكادر على هذه المرحلة عام2008ونجحت فكيف اثبت على المرحلة الاعدادية.مع العلم انه تم تثبيت العديد ممن لهم محسوبية ولاادرى كيف .ارجو الاهتمام.
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخى الفاضل :
هل يجوز أن يصدر قرار منح حافز الاثابة للمعلمين بشرط أن يكون المدرس قد وقع 18 توقيع على الاقل شهريا بأثر رجعىمن شهر يوليو وأغسطس 2011 فى حين أن الادارة التعليمية كانت تضغط علينا كل عام بأن نحصل على الاجازة الاعتيادية فى الصيف شهور يونيو ويوليو وأغسطس بناء على القرار الصادر بهذا الشأن حيث أنه لايصرف بدل أجازات عند الخروج على المعاش. وبناء عليه حصلت على أجازتى فى الفترة من 17/7/ 2011 الى 17/8/2011 فهل بذلك يضيع على حافز الاثابة فى الشهريين معا ؟ وكيف ذلك وأنا قد حصلت على أجازتى فى ضوء القرارات المعمول بها فى حينها ؟ وكيف أحرم من حقى بأثر رجعى بناء على قرار لم يكن موجودا بالاساس ساعة الحصول على الاجازة . عادل محمد عبد المنعم أحمد معلم أول أ لغة انجليزية ادارة السنطة التعليمية بمحافظة الغربية |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل فى مدرستى لمدة 11 عام وحصلت اخر ثلاث سنوات على اجازة بدون مرتب للتعاقد وعند عودتى وجدت بمدرستى مدرسين كثر اخرين ولكنى مازلت اقدمهم تعيينا واستلاما للعمل والتوجيه يريد ندبى ندبا جزئيا خارج مدرستى اريد ان اعرف وجهة النظر القانونية وهل يحق لى التشكى اذا وصلتنى نشرة الندب ماهى اولويات الندب قانونا ولكم جزيل الشكر |
أرجوا من سيادتكم توضيح هذا الخبر مع تفسير معنى كلة مدرس ثالث والفرق بينها وبين المعلم المساعد
ووافق مجلس الوزراء بعد عدة اجتماعات بوزارة التخطيط والتعاون الدولى على تعيين شاغلى الوظائف التعليمية المتعاقد معهم بالمكافأة بند 3/2- مؤهل متوسط وفوق متوسط- والموجودون على رأس العمل فى وظيفة دائمة – فنى تعليم رابع - حين يمر على تعاقدهم 3 سنوات على الأقل، وتعيين المعلمين المتعاقد معهم بالمكافأة أو بالحصة أو على بدل إجازة بدون مرتب أو بدل معار أو بدل مجند والموجودون على رأس العمل بعد تاريخ قانون 155/2007 على درجات دائمة فى وظيفة مدرس ثالث طالما مضى على تعيينهم 3 سنوات، وتثبيت المعلمين المتعاقدين بالحصة أو بالمكافئة الموجودون على رأس العمل بوظيفة معلم مساعد أو تعيينهم على درجات دائمة فى وظيفة مدرس ثالث وتتخذ حقا إجراءات دخولهم لكادر المعلمين. |
أستاذي لفاضل / السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سافرت إلى السعودية سنة 1990 وكنت مدرس أول على القديم واستلمت العمل الآن6/ 2011 تاريخ التعيين 1987 الدرجة الثالثة ونزل على موقع الأكاديمية تظلم الدرجات ومن أتم 8سنوات في الدرجة وعندي اختبار الكادر 21/8/2011 إن شاء الله لأني لم أختبر الكادر قبل ذلك والمدرسة لاتعرف عن رفع الأسماء للدرجات كيف ؟ فماذا أفعل ؟ سألت في التسويات والماهيات أخبروني أن الدرجة لها وقت فما العمل فبعد الكادر سأكون معلم وإخواني المعلمين بعضهم كان طالبا عندي وأصبح معلم أول على الدرجة الثانية أفيدوني جزاكم الله خيرا وماالعمل ؟شاكرين لكم حسن تعاونكم |
بصفتك راجل فاهم قانون
هل معنا حق فى مطالبنا فى حافز الاثابة 200% وهل المكافاة تدخل ضمن الحافز وهل المادة89 من الكادر تعطينا الحق وهل لو تم رفع قضية فى القضاء الادارى ممكن نكسبها |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
حضرتك رديت على أسئلة بعدى لما هذا التجاهل وشكرا
رجوا من سيادتكم توضيح هذا الخبر مع تفسير معنى كلة مدرس ثالث والفرق بينها وبين المعلم المساعد ووافق مجلس الوزراء بعد عدة اجتماعات بوزارة التخطيط والتعاون الدولى على تعيين شاغلى الوظائف التعليمية المتعاقد معهم بالمكافأة بند 3/2- مؤهل متوسط وفوق متوسط- والموجودون على رأس العمل فى وظيفة دائمة – فنى تعليم رابع - حين يمر على تعاقدهم 3 سنوات على الأقل، وتعيين المعلمين المتعاقد معهم بالمكافأة أو بالحصة أو على بدل إجازة بدون مرتب أو بدل معار أو بدل مجند والموجودون على رأس العمل بعد تاريخ قانون 155/2007 على درجات دائمة فى وظيفة مدرس ثالث طالما مضى على تعيينهم 3 سنوات، وتثبيت المعلمين المتعاقدين بالحصة أو بالمكافئة الموجودون على رأس العمل بوظيفة معلم مساعد أو تعيينهم على درجات دائمة فى وظيفة مدرس ثالث وتتخذ حقا إجراءات دخولهم لكادر المعلمين. |
السلام عليكم
كنت اريد ان اعرف ما هى اجراءات تعديل المسمى الوظيفى حيث ان المسمى الوظيفى معلم أ اعدادى و ثانوى و انا ندب على المرحلة الثانوية منذ 2001 الى الان فهل هناك خطوات للتثبيت على المرحلة الثانوية و لكم جزل الشكر |
زوجتى مدرسه وهى حامل والمدرسه التى تعمل بها فى اداره بعيد عنا
فهل من حقها التقدم بطلب لندبها باقى فترة الحمل وحتى ميعاد الولادة فى الاداره التى نتبعها وبالتالى اقرب مدرسه وذلك خوفا عليها وعلى صحتها هى والحنين0 فهل هذا يجيز ( الندب من ادارة الى ادارة)بسب ظروفها الصحيه نرجوا الافادة |
الأخ الفاضل ... بعد التحية
مدرسة تعمل بنظام الفترتين صباحية و مسائية كل مدرسة لها إدارة مستقلة الفترة الصباحية تم الحاق بها فصول رياض أطفال منذ سنتين منذ 3 سنوات كانت المدرستين تقوم بتبديل الفترات الصباحية و المسائية و لكن منذ الحاق فصول رياض الأطفال بالمدرسة الصباحية لم يتم تبديل الفترات فى العامين السابقين أرجو من سيادتكم توضيح لى ماهى القواعد التى تحدد العمل بنظام الفترتين كلا بإدارة مستقلة علما بأن المدرسة الصباحية بها فصول رياض أطفال تابعة للمدرسة و هل يجوز لمدير الإدارة التعليمية أن يلغى فصول رياض الأطفال من الفترة الصباحية و الحاقها بأى مدرسة أخرى تابعة للإدارة و ما هو المستند القانونى فى هذه الحالة .. و شكرا |
السلام عليكم
كنت اريد ان اعرف ما هى اجراءات التثبيت على المرحلة الثانوية حيث ان المسمى الوظيفى معلم أ اعدادى و ثانوى و انا ندب على المرحلة الثانوية منذ 2001 الى الان فهل هناك خطوات للتثبيت على المرحلة الثانوية و لكم جزل الشكر |
أستاذى العزيز / تحية من القلب لكل المجهود الذى تبذله لخدمة زملائك المعلمين الغلابة ولى عندك استفسار لو أمكن .
أنا مدرس بمدرسة خاصة دأب صاحبها على الانتقام من المدرسين بتكليفهم بحصص إضافية فوق النصاب القانونى المحدد .... ما موقف المدرس من هذا الظلم هل يحصل على أجر إضافى نظير الحصص الزائدة أم من حق صاحب المدرسة تكليفه ب28 حصة فى الاسبوع + النشاط + إشراف يومى بنفس الراتب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ملحوظة : يقوم صاحب المدرسة بالاستغناء عن مدرسى الانشطة ( تربية موسيقية - مجالات علمية وعملية - أحيانا مدرس الالعاب ) |
اقتباس:
|
اقتباس:
وما زلت أبحث عن معنى وظيفة مدرس ثالث فلم أجد لها دليلا |
اقتباس:
|
اقتباس:
يجوز العمل على راحتها وفقا لظروف العمل |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
وفى حالة الزيادة من خق المدرس اي يحصل على مقابل |
اقتباس:
|
هل الأعارة الداخلية لحد المدارس الخاصة المصرية لمدة سبع سنوات
تؤثر علي درجتي المالية ( من الدرجة الثالثة إلي الثانية)غند عودتي إلي المدرسة الحكومية مثل الإعارة الخارجية لأحد الدول العربية ولكم جزيل الشكر |
الاخ الزميل / المستشار القانونى
انا معلم مساعد غيرت المسمى الوظيفى فى 11\2010 من اخصائى لمدرس بقرار المديرية ثم بعد الثورة نجحت فى امتحان الكادر 1/4 ثم انضمت حلوان للقاهرة وتم تعيين زمايلى بالمحافظات الاخرى ونحن لسه ؟ ماذا نفعل ؟ وما الذى سيتم معى فى هذه الاحوال وكل اوراقنا ذهبت مع التقدم لامتحان الكادر بالله عليك .... |
ماهو نصاب مدرس فصل فى المرحلة الابتدائية من الحصص |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:32 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.