![]() |
السلام عليكم ورحمة الله
لدى استفسار جزاكم الله خيرا انا محفظ قران كريم على الدرجة الخامسة واساسى مرتبى بعد ضم المدة 200 جنيه ارجوا الافادة ان كان لى الحق فى حافز 200% ام لا يعنى هل لي الحق ان ارفع قضية مثل بعض الزملاء ام ليس لى فيها الحق جزاكم الله خيرا |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
حضرتك انا اخدت اجازة سنة تعاقد خارجي وسافرت 3 شهور تعاقد ورجعت قطعت الاجازة الكلام ده من 1/3/2013 الي 1/6/2013فقامت الادارية بتحرير التقرير السنوي حكمي وكنت استحق تقرير فعلي. فقمت بتقديم طلب للمنطقة وتم سحب التقرير الحكمي وعمل تقرير فعلي ولكن قابلتني مشاكل تتلخص في
1-شئون العاملين في القاهرة تقول ان العودة من اجازة يكون بقرار مثل قرار السفر وهذا غير معمول به اصلا لان عندنا بنرجع من الاجازة باننا بنروح مصر لادارة التنسيق وتعطينا جواب للمنطقة بتاعتنا بتمكينا من العمل2- تاني مشكلة ان رئيس شئون العاملين في القاهرة بيقول ازاي المعهد يعطيني امتياز وانا سافرت 3 شهور مع ان منشور 6 لسنة 2014 حدد المواقف الي مفروض العامل فيها لايحصل علي امتياز وانا لا اندرج تحت هذه المواقف فدلوقتي انا اعمل ايه هل ارفع قضية او اقدم شكوي للنيابة الادارية ولا ايه لاني بدون تقرير للان وطبعا هيتخصم مني الاعباء الوظيفية باثر رجعي لمدة سنه |
اقتباس:
صفحة وكيل الأزهر https://www.facebook.com/pages/%D8%A...rofile_browser |
شكرا لحضرتك
|
نعم ممكن رفض التسوية ولكن لن يكون لك حق بالمطالبة بها بعد ذلك
شكرا وجزاك الله عنا خيرا ولكن كيف تكون الاجراءت |
اشكر حضرتك اولا على مجهودك العظيم
انا اخدت تقدير 85%من شيخ المعهد وهما الان يريدون ان يخصموا الاعباء الوظيفيه مع العلم ان تقدير الموجه 95% ماهو الحل هل رفع التظلم للمنطقه هو الحل ام ان هذا الكلام مسكنات فقط وسيتم الخصم |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
انا كنت معين فى التربية والتعليم مدة 3سنوات ثم تركت التربية و التعليم واشتغلت فى الازهر هل يمكن ضم هذه الفترة وكيف ذلك
|
اقتباس:
|
استفسارى هوه انا متعين بتاريخ 16-11-2013 على الدرجة الثالثة التخصصية
ومرتبي بعد تطبيق الحد الأدني 1006 جنيه مع انى قرئت في المواقع الأزهرية مرتب المعلم الذى على الدرجة الثالثة 1170 جنيه هل مرتبى ناقص ام لانى لسه متعين جديد |
اقتباس:
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:39 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.