|
وما المقصود برعاية اسرة ... اطفال وزوج ام زوج فقط ؟؟؟
|
اقتباس:
اقتباس:
وهى عبارة عن عقد عمل فى اى جهه سواء داخل مصر ام خارجها اما اجازة رعاية اسرة تكون للاب او الام فقط اذا لاقدر الله كان عندهم مرض مما يستلزم البقاء بجوارهم للرعاية اما الاجازات فهى مرافقة الزوج او الزوجة ورعاية الطفل واجازة الوضع للسيدات والتعاقد الداخلى او الخارجى واظن هذا يكفى المهم هو حصولك على اجازة ولايفرق موضوع المسميات فكل واحد يختار الاجازة الاسهل له فى شروطها وكل عام وانت بخير |
اقتباس:
ومن هنا اعتقد من حقك التثبيت مع زملاءك |
السلام عليكم
انا مدرس رياضيات بالأزهر الشريف وتم ارسال جواب انتداب جزئي لمعهد آخر فى الترم الثانى من العام الدراسي الماضي لتكمله نصابي ورفضت تنفيذ الجواب حيث اعلم أن هناك من معلمى الرياضيات من هو أحدث منى وبمعاهد أقرب منى ومعى تواريخ مباشرتهم وتعيينهم ،فحولت إلى الشؤون القانونية وعندما عرضت عليه اسماء المعلميت الأحدث منى حسست بعدم اهتمام منه وقال انك فعلت مخالفة وعلي أن أتخذ الإجراءات ضدها . فهل معنى ذلك انى استحق الجزاء ؟؟؟؟؟؟ مع العمل انى اصريت على كتابه اسماء المعلمين الاحدث فى التحقيق . وإذا استحققت الجزاء فكم يوما سيكون وعلى ماذا سيؤثر فى عملى ؟ وهل هناك إجراء من الممكن أن أتخذة ضد الشؤون القانونية إذا كان معى الحق ؟؟؟؟ وجزاك الله خيرا |
اقتباس:
معذرة انت قمت بمخالفة تستحق عليها الجزاء اما موضوع كام يوم فهذا يرجع الى شخصية المحقق واسلوبك معه فى التحقيق ومن كلامك شعرت انك فى الغالب قمت باستفزازه بدلا من محاولة جعله فى صفك لقد قلت سابقا واقولها الان لجميع الاخوة العقود الذى تم تثبيتهم عندما كنت عقد ويتم التحقيق معك ينتهى الجزاء بمجرد انتهاء العقد اما فى التثبيت اى جزاء يظل فى ملفك وهو يؤثر على الترقيه او الدرجة غير الامور الماليه ولايرفع الجزاء الا بعد مرور فترة زمنية وتقوم بكتابه تظلم لرفع الجزاء من ملفك المهم الان ان ينتهى الموضوع بجزاء بسيط يومان او ثلاثة وحاول بعد هذا عدم تصعيد الامور ووصولها للشئون القانونية لانه فى غير مصلحتك الا اذا كنت على حق وفقك الله رمضان كريم |
السلام عليكم ورحمة الله، كل سنة وحضرتك طيب يا استاذنا ، هل تحسب سنة خدمة الجيش من سنوات عمل المتعاقد الذي يشترط لتثبيته العمل 3 سنوات؟؟ مع العلم انني عملت سنة بالتديس ثم دخلت الجيش سنة وبعد ذلك عملت سنة اخري بالتدريس( يعني اشتغلت سنتين في وسطهم سنة الجيش) افيدني افادك الله لان فاكس التثبيت وصل المنطقة وانا خايف من سنة الجيش لا تحسب فأفتقد شرط التعاقد 3 سنوات ، ولك جزيل الشكر.
|
اقتباس:
وكل عام وانت بالف خير ورمضان كريم |
كيف اقوم بعمل اجازة رعاية طفل من بدء الدراسة وهل يلزم السفر للمشيخة لامضائها وجزاك الله خيرا
|
اقتباس:
ولاتلزم السفر للمشيخه بل تنتهى فى المنطقة |
اقتباس:
|
اقتباس:
اقتباس:
جسب معلوماتى انه من شروط الكادر مرور 3 سنوات فكيف ياتى لزملاءك !!!! |
لو سمحت يا استاذنا هل تحسب سنة الجيش للمتعاقد الذي يشترط لتثبيته العمل بالعقد 3 سنوات؟ مع لعلم ان سنة الجيش كانت بعد سنة شغل بالعقد؟؟
|
اقتباس:
|
هل ممكن ناخذ اخازة بدون مرتب
|
اقتباس:
وتمت الموافقة على الاجازة وسافروا للخارج حاليا |
اقتباس:
مش حاجة تجنن والله العطيم تحس حضرتك انهم مماشينها بالبركة المهم انا ظروفى ايه اعمل ايه حضرتك واسف على الالحاح فى سؤالى |
اقتباس:
عليك الذهاب الى منطقتك وكتابه شكوى الى وكيل الوزارة تشرح له فيه كل ذلك بس اعتقد انه سوف يرفع اسماء من امتحنوا الكادر وهديك دليل على كلامى محفظى القران الذين كان عقدهم بدون مؤهل بعد التثبيت على مؤهلهم العالى الجديد تم تأجيل امتحان الكادر لهم بعد سنتين لاستيفاء شرط مرور ال 3 سنوات وهناك راى اخر ممكن جدا عدم صرف الكادر لهم فى حاله صرفه وهذا هو الاقرب عموما قدم المذكرة ولاتكتب اسماء من امتحن بل اكتب وجود زملاء لك نفس مؤهلك ونفس تاريخ التعيين وانتم الاثنين تم تقديم اسماءكم وهم امتحنوا وانت لسه مين عارف |
رسالة عاجلة
استاذ سعيد كنت عايز استاذن حضرتك فى سؤال انا مدرس تعاقد فى مسابقة 2009 ولكنى باشرت العمل فى 2010 بسبب التجنيد ويقال ان مسابقة 2009 خلاص هتتعين فهل انا من ضمن المعييين ام لا
|
شكرا جزيلا استاذنا الفاضل
|
ماهى اخبار نتيجة الدور الثانى للشهادة الابتدائية الازهرية
|
اقتباس:
|
اقتباس:
اسبوع كنترول ممكن على اول الاسبوع القادم ان شاء الله |
جزاك الله خير الجزاء يارب
|
استاذ سعيد عاوز رابط تنسيق الثانوية الازهرية الدور الاول
|
اقتباس:
ورمضان كريم |
اقتباس:
منذ تعيينى بالازهر ليس لدى اى معلومات عن التعليم الاعدادى او الثانوى وكل عام وانت بخير |
انا تعاقد 2009 ولسه مش اثبتنا وبنقبض 638 ده من ايه بقي ؟
|
اقتباس:
اما بخصوص المرتب لم افهم سؤالك هل المرتب زاد ام قل !!! لاننى للاسف لااعرف كم مرتبك من الاساس |
استاذ سعيد عندى عقد عمل بالخارج بس عندما ذهبت لاستخراج التأشيره اخذوا منى اصل العقد هل استطيع عمل اجازه من الأزهر بدون أصل العقد مع العلم أن معى صوره من العقد
|
اقتباس:
ربنا يوفقك ورمضان كريم |
السلام عليكم
برجاء افادتى عن اجازة تعاقد داخلى من حيث شروطها واجراءتها ومكان الاجراءات و هل هى تعتبر اقل الاجازات من حيث تامينتها |
اقتباس:
كل المطلوب منك شراء عقد عمل من المكتبة ويتم ختمه بختم من اى شركة او محل به بطاقة ضريبية واذهب به للشهر العقارى لاثبات تاريخ ثم بعض الاجراءات الروتينية من المنطقة ودمتم اما بخصوص التامينات جميع التامينات متساوية عدا التعاقد الخارجى فهو ازيد فى التامينات |
اقتباس:
وكم تقريبا تامينتها علما اننى تعاقد 2006ومثبت حاليا |
اقتباس:
موضوع التامينات عملية حسابية معقدة لا استطيع اعطاءك اى قيمه حسابية يكفى انك عندما تحسبها تذهب اولا للعلاوات يظل الموظف نصف ساعه يحسب فى ارقام ثم تذهب بهذه الورقة للماهيات يظل الموظف نصف يحسب فى ارقام ثم تذهب للتامينات ياخذ الورقتان ويظل نصف ساعه يحسب ثم فى الاخر يقولك على المبلغ |
اشكرك اخى على هذا المجهود
استفسارى :- تعاقدت مع مدرسة بالخليج وانا مدرس انجليزى بالشعبة الاسلامى هل استطيع الحصول على اجازة بدون مرتب؟ ارجو الافادة |
لماذا الفرق الكبير بين مرتب المعلم المعين حديثا بالازهر والمعين حديثا بالتربيه والتعليم؟
|
اقتباس:
ثانيا من حقك اذا كنت مدرس ومثبت الحصول على اجازة تعاقد خارجى ولاتوجد بها مشكلة |
اقتباس:
لابد من شيت مرتب معين حديثا فى التربية والتعليم حتى نستطيع ان نعرف السبب ونعمل مقارنة بيننا وبينهم وحتى ايضا نطالب الازهر بالمساواة معهم غير ذلك كله كلام فى كلام |
اقتباس:
الشعبة الاسلامى شعبة حديثة فرع من المعهد النموذجى ولم تعمم على كل المحافظات |
اخى الاكبر سعيد
كل عام و حضرتك بخير اتمنى من الله ان يمتعك بموفور الصحة و السعادة |
انا معلم مساعد رياضيات ابتدائى متعاقد على المرحلة الابتدائية تم ندبى كلى الى المرحلة الاعدادية وتقدمت لاختبارات الكادر على المرحلة الاعدادية واجتزت الاختبار معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتم تسكينى معلم رياضيات ابتدائى مخالفا لما اجتزته فما الوضع القانونى لذلك وما الحل وهل التسكين على المرحلة المتعاقد عليها ام المر حلة المتقدم عليها طبقا للمادة 73 من القانون 155
|
اقتباس:
|
اقتباس:
فيجوز الندب او التقل بينهما بدون اى مشاكل او اعتراضات وموضوع التسكين لاتوجد به اى مشكلة وكل عام وانت بخير |
استاذنا الفاضل عايز احول انا و6 من زملائى التربية والتعليم ويوجد زملاء اخرين كثيرون من الاسباب الفساد الادارى وغيره نذهب للمشيخة ام لا نطالب بحقنا ام لا انا عاوز وجهة نظركم وشكرا
|
أنا تعيين 31 / 8 / 2002 وإستلمت العمل 2 / 4 / 2003 وحتى الان ما زلت على الدرجة المالية الثالثة وجواب التدريب للترقى على وظائف الكادر أنا الوظيفة المتقدم لها معلم أول والمفروض معلم أول أ ما هى الإجراءات القانونية لذلك حتى لا تضيع هذة المدة
|
اقتباس:
المفروض ان تتقدم لوظيفة معلم اول مثلما جاء لك وليس معلم اول أ سوف نتحدث مثلما كان الحال سابقا الدرجة الثالثة لابد من مرور 8 سنوات حتى تترقى للثانيه اى المفروض ترقيتك فى عام 2011 وقد مر عليك عام ولذلك جاء تدريبك للترقى للدرجه الثانية التى تعادل معلم اول |
اقتباس:
واقول شبه مستحيل وليس مستحيل عموما لو لك صله بالمحافظ ووزير التربية والتعليم وشيخ الازهر ممكن تحول اما قولك الذهاب للمشيخه للمطالبه بحقك والفساد الادارى فهذا الفساد موجود فى جميع مؤسسات الدولة ولايقتصر على الازهر فقط كل القصه نظرا لعملك فى الازهر فانك ترى الفساد وتعايشه اما التربية والتعليم فالفساد موجود بها ولكننا لانعايشه ولهذا لانراه هذا راييى الشخصى وقد اكون على حق او غير ذلك وكل عام وانت بخير اخى الفاضل |
بلاش المظاهرات والاضرابات والاعتصامات في وقت الدوله احوج فيه الي الهدوء
كل حاجه عاوزين فلوس عاوزين فلوس كل حاجه بالتدريج انا كنت بقبض 300 بقيت 700 في خلالل 3 سنوات كويس نصبر شويه البلد عماله تقترض من الصندوق بس بصراحه برضه في ناس معذوره بس مش هيكونوا زي الصومال برده الهدوء افضل وخصوصا احنا مدرسين يعني يجب ان نتسم بالصبر والهدوء |
اقتباس:
ولايوم 24/8 التى سوف يقوم بها دعاة الفوضى ولايوم 10/ 9 التى سوف يقوم بها المدرسون كل القصه شوية تنفيس عن النفس اتفق معك ان المدرسون لهم مطالب حقيقية فهم افقر فئة فى جميع موظفى الجكومة ومن هنا بين الحين والاخر تجد دعوة للتظاهر للتنفيس ليس الا لا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين |
استاذ سعيد سافرات السعوديه عد سنوات ثم عدت وباشرت العمل و بعد المباشره بشهر تعاقدت مره أخري للعمل بالخارج واريد الأن الحصول علي اجازه فهل ستوجد مشاكل في الحصول علي الاجازه
وجزالك الله كل علي ما تقدمه وأسال الله ان يجعله في ميزان حسناتك |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:24 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.