سلام عليكم
انا كنت متعاقد وبعدين تم التعيين في شهر 10 لعام 2013 وما زاال راتب زي التعاقد مفيش اي زياد لسه نتعامل ماليا زي المتاقدين
المهم عملت ندب ولقتهم خصموا من الراتب ولما سالت قالوا اصلا المتعيين بياخد اقل من المتعاقد
انا مش فاهم حاجه ؟؟؟
ممكن حد يشرح لي يعني ايه الكلام ده
مع العلم ان الناس اللي اتعيينوا معايا في نفس المدرسه الاصليه بياخدوا اعلي مني

سلام عليكم
انا كنت متعاقد وبعدين تم التعيين في شهر 10 لعام 2013 وما زاال راتب زي التعاقد مفيش اي زياد لسه نتعامل ماليا زي المتاقدين
المهم عملت ندب ولقتهم خصموا من الراتب ولما سالت قالوا اصلا المتعيين بياخد اقل من المتعاقد
انا مش فاهم حاجه ؟؟؟
ممكن حد يشرح لي يعني ايه الكلام ده
مع العلم ان الناس اللي اتعيينوا معايا في نفس المدرسه الاصليه بياخدوا اعلي مني
المعين اقل من المتعاقد لان المرتب بيدخل قسم التسويات فينم تخفيض العلاوات ونقله على الدرجه
اما مدرسه حضرتك الاصليه لم تقوم الاداره التابعه لها بعمل تسويه فلا يزال على بند المكافات
وعموما موقفك افضل لان عدم تنفيذ التسويه يؤدى الى تراكم الدين الحكومى وصرف علاوة غير مستحقه

ممكن توضيح يا استاذ عمر يعني ايه يدخل قسم التسويات ونقله علي الدرجه مع العلم انهم قالولي انا لسه لن اخذ الدرجه الماليه
وايه هو بند المكافات ؟

ممكن توضيح يا استاذ عمر يعني ايه يدخل قسم التسويات ونقله علي الدرجه مع العلم انهم قالولي انا لسه لن اخذ الدرجه الماليه
وايه هو بند المكافات ؟
يعنى ببساطه زملائك بيعاملو ا على ان تاريخ التعاقد هو تاريخ التعين وبالتالى محتفظين بعلاوات فتره التعاقد
اما انت بتتعامل على ان تاريخ التعين هو تاريخ القرار القرار الوزارى عام 2013 وبالتالى تم الخصم
وقسم التسويات هو الذى يحدد تاريخ التعين والعلاوات وحضرتك ممكن تروح التسويات بالمديريه التابع لها للتاكد ..وبالتوفيق ان شاء الله

اشكرك شكرا جزيلا

شكرا يا استاذ عمر علي التوضيح

انا شخصيا اتعينت 3-2011 ولما قبضنا كانت زملتنا الا لسة بالعقد بتاخد اكتر فسالنا قالو انها علشان عقد ولما اتثبتت 7-2011 لقيناها قبضت اكتر بردة اتجننا روحنا الادارة وسالنا اتخصم منها الزيادة باثر رجعى للعلم كنت بقبض 598 وهيا 604 ولما اتثبتت وخدنا علاوة شهر 7 بقينا بنقبض 604 وهيا 614 فسل ف الادارة