شاركنا في النقاش


مع بداية العام الدراسي الجديد صراعات بسبب جداول الحصص المدرسية


تشهد المدارس في الأسبوع الأول من كل عام دراسي جديد.. صراعاً متصاعدا مع بداية العام الدراسي .. بسبب جداول الحصص المدرسية التي تعد أساس الانضباط بالعملية التعليمية والتي يتحدد علي أساسها أيضا نصاب كل مدرس من الحصص وسير اليوم الدراسي خلال الأسبوع وأنشطة المدرسة طوال العام. وأكدوا ان الجداول المدرسية تعد بمثابة صداع مزمن بكل مدرسة نتيجة لانتشار المحسوبيات وافتقاد المعايير التربوية والعلمية.. كما أنها تستغل من قبل مديري المدارس كوسيلة عقابية تجاه المعلمين غير الراضين عنهم ومحاباة المقربين منهم.
واستمرار انتقالات المدرسين أثناء الفصل الدراسي ببعض الادارات التعليمية.. ووجود نقص من ناحية أخري يؤدي إلي كثرة التغييرات بالجدول الأمر الذي يربك الطلاب والمعلمين معا ويؤثر علي الأداء المدرسي وجودة التعليم بصفة عامة.
الجداول الالكترونية علي سبيل المثال التي يطالب بها العديد من المعلمين تواجه بمقاومة شرسة من قبل مديري المدارس لأنها تنزع من يدهم سلطاتهم العقابية ومنحهم.. واضاف ان ايجاد حالة من تراض بين المدرسين عن الجداول المدرسية سواء التي يتم وضعها عن طريق فريق عمل أو الجداول الالكترونية يستلزم نجاحها اصدار وزارة التربية والتعليم قراراً بمنع انصراف المعلمين الا للضرورة القصوي أثناء اليوم الدراسي الأمر الذي سوف يحاصر بالتباعية أباطرة الدروس الخصوصية ويلغي بالتالي قيام الطلاب بالتزويغ من المدارس للحصول علي الدروس الخصوصية لأن الأباطرة نفسهم لن يستطيعوا الانصراف.
و مشكلة الجداول المدرسية ترجع ان الاهواء الشخصية هي تحدد أوقات الحصص لكل معلم.. بعيدا عن المعايير العلمية والتربوية..



منتظرين رأيك الشخصي وما الحل

السلام عليكم
من خلال تجربتي المتواضعه
من يعمل الجدول لا يرضي احدا لا اداره ولا مدرسين ان توخى العدل
اكثر من مره اعمل جداول لمدارس
عندنا التفريغ يوم ممكن بموافقة الاداره غض الطرف
افرغ لكل المعلمين يوم ومع ذلك يكون النزاع حول اليوم 90 % من المعلمات بدها يوم الثلاثاء؟؟؟؟
والحصه السابع بعض المعلمين له واحده والبعض له اثنتان بحكم تصميم الجدول
والسؤال يكون دوما ليش فلانه 1 وانا 2
انا اقول الفصل الثاني نعكس الموضوع
والبعض عنده فراغ الحصه الثالثه يقول سد الفراغ بالحصه الاخيره
وووووووو............
علما ان جداولنا يكون عدد الفراغات بالاسبوع 2 على الاكثر
والخلاصه العدل ليس من صفات البشر
مهما حاولت ستجد عدم الرضى
المهم على من يصمم جدول ان يحاول قدر المستطاع ان يكون عادلا بين الجميع
ولا ينظر الى المحسوبيات
( ....؟؟؟؟؟.....)
احيانا الاداره تطلب طلبات والمصمم للجدول يحاول ان يلبي هذه الرغبات لان الاداره هي من ستعطيه الاجر
وبالتالي ليس له ذنب بالعدل بين المدرسين
لانه سيصمم وفق ما طلب منه
بعض الدول تلزم المدرس بالدوام كل اليوم وممنوع الخروج لنهاية الدوام لكن رواتبها تكفي المعلم ولا يحتاج ان يعمل عملا اخر
والمهم والخلاصه من يعمل عملا عليه ان يقول ان الله يراقبني وسيحاسبني على ما أفعل ايا كان عمله
التحية للجميع
نحتاج الى وعي شخصي وتفهم اكثر ومحاولة العدل ثم العدل ثم العدل

اجابة كافية وشافية من متميز في الجداول
العدل ثم العدل مع قدر المستطاع لأنه مستحيل
عودة حميدة أستاذنا وجزاكم الله خيرا
في انتظار آراء الأخرين