دخل العشرات من شيوخ المعاهد الأزهرية بإدارات "بلقاس وشربين وأجا والسنبلاوين" في اعتصام وإضراب عن الطعام اليوم، الثلاثاء، وسط تضامن العديد من زملائهم بمقر قطاع بلقاس لمطالبة شيخ الأزهر الدكتور أحمد الطيب بإقالة الدكتور محمد الأمير أبو زيد رئيس قطاع المعاهد ومدير منطقة المنصورة لتعنته معهم وكذا رفض قانون الكادر الجديد.

ورفعوا لافتات "معتصمون ومضربون عن الطعام لحين تحقيق مطالبنا المشروعة، وقاموا بوضع صور للرئيس السيسى وكتبت عليها "السيسى قائدنا "وبجوارها "لا للظلم .لا نريد سوى حقوقنا فقط ولا نبغى إلا الحق ".

أوضح المعتصمون أنهم فوجئوا بعد كفاحهم طوال مدة إدارتهم لمعاهدهم وتوليهم ادارة المعاهد، متسائلين: كيف نعمل كشيوخ معهد لسنوات على التوالي، ويتم استبعادهم رغم ان قانون القضاء الإداري ينص على ان كل من قام بعمل إداري لمدة ثلاث سنوات على التوالي يسكن على وظيفته".

وأضافوا انهم فوجئوا بتعيين تلاميذتهم بدلا منهم بناء على تعليمات قانون الكادر الجديد وعن طريق مقابلات شخصية لم تتعد الدقائق، ويتم رفضهم بتعنت من قبل المسئولين.

واشاروا إلى أن اعتصامهم وإضرابهم أيضا جاء بسبب رفضهم المعاملة السيئة من مدير المنطقة ورئيس قطاع المعاهد وإشعالهم لنار الفتنة، واستخدام أساليب التهديد ضدهم وإذلالهم وإهانة كرامتهم .

بالصور.. اعتصام العشرات من شيوخ المعاهد الأزهرية بالدقهلية لرفض قانون الكادر

http://www.el-balad.com/upload/photo/gallery/66/8/600x1000/96.jpg
http://www.el-balad.com/upload/photo/gallery/66/8/600x1000/97.jpg
http://www.el-balad.com/upload/photo/gallery/66/8/600x1000/99.jpg
http://www.el-balad.com/upload/photo/gallery/66/8/600x1000/100.jpg
http://www.el-balad.com/upload/photo/gallery/66/8/600x1000/101.jpg
http://www.el-balad.com/upload/photo/gallery/66/8/600x1000/102.jpg



تابعنا على الفيس بوك

http://www.el-balad.com/1360413

جزيل الشكر والتقدير لحضرتك
شكرا على الخبر
يجب على من له حق ان يطالب به
جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم

الغريب أن كل الترقيات فى الأزهر قائمين بالعمل!فلماذا تسريح الموجهين وشيوخ المعاهد بعد عملهم سنوات فى تلك الوظائف! الأولى تثبيتهم فى عملهم أو المساواه بين كل الوظائف وإجراء مقابلات لهم من وكيل الأزهر وحتى وكيل المعهد!
والإعتماد على تاريخ مباشرة العمل والمؤهل بناءً على قانون ترقيات عادل وهو النظام قبل الكادر وليس قانون الكادر الذى ظلم معظم المعلمين وأعاد ترتيبهم بطريقة عشوائية بناء على الدرجة المالية ونحن نعرف الرسوب الوظيفى فى الماضى وليكن نظام عادل يحتوى الجميع دون ظلم وتعنت ومحسوبية!

هذا كان القانون العادل وليذهب قانون الكادر للجحيم!
http://www.alazhar.gov.eg/learn/teacher/rules.aspx

مشكورررررررر وبارك الله فيكم

واصل عدد من مشايخ وأساتذة المعهد الدينى بمدينة بلقاس بمحافظة الدقهلية، إضرابهم عن العمل اعتراضًا على سياسة المعهد والقوانين.

وطالب المشايخ "إلغاء نظام المقابلات الشخصية عند الترقية نظرًا لتدخل المحسوبيات، وطالبوا بتثبيت من تم انتدابهم لوظيفة ومر عليهم أكثر من 3 سنوات، وهذا طبقا لنص القانون الإدارى، وأشاروا إلى وجود مشايخ بالمعهد يعملون أكثر من 10 سنوات دون تثبيت لهم بعد تفعيل قانون الترقيات حتى أنه تم تعطيل الترقيات الأدبية لمن يستحقونها منذ عام 2005.

فيما انتقل عدد من المسئولين إلى المشايخ وطلبوا منهم فض الإضراب وبحث مشكلاتهم ولكنهم رفضوا

http://www.youm7.com/story/2015/1/28/إضراب-مشايخ-الأزهر-ببلقاس-عن-العمل-احتجاجًا-على-سياسة-المعهد/2044521#.VMjo9Gb9n5o

انا معكم سوف نقوم بالاضراب حتي ننال حقوقنا والكادر نقمة علي التعليم في عهد نظيف الله يجحمه
القتمون الذي يجل تطبيق هذا وليس قانون الكادر الغير شرعي والذي يعمل علي هدم التعليم فبالله عليكم انا موجه من 5سنوات او شيخ معهد من 7سنوات مثلا ثم ياتي الكادؤ وشيلني من العمل ويرجعني مدرس ثم ياتي بتلميذ من تلامذتي ويكون رئيس علي بالله اين العدل والتقدير
لائحة الترقيات
قرر فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر الشريف الدكتور / محمد سيد طنطاوى (رحمة الله عليه) وقف الترقيات الأدبية لحين الإنتهاء من تطبيق قانون وظائف المعلمين ولائحته التنفيذية اعتبارا من يوم 22-1-2008م
ضوابط ومعايير الترقية للوظائف الأعلى:
1 - يكون أول أكتوبر من كل عام هو الأساس لاحتساب المدة المطلوبة لشغل الوظيفة الأعلى .
2 - لا يرشح للترقية من وقع علية جزاء بالخصم من المرتب لمدة تزيد عن خمسة أيام في العام الذي يرشح فيه للترقية كما لا يرشح المحال للمحكمة التأديبية أو المحكمة الجنائية أو الموقوف عن العمل طوال مدة الوقف أو الإحالة أو الحاصلين على أجازات أو العاملين خارج الوطن إلا بعد عودتهم للعمل .
3 - يكون نصاب الموجه من المدرسين والمدرسين الأوائل في المرحلة الابتدائية اثنين وثلاثين مدرسا للمرحلة الإعدادية ثلاثون مدرسا والمرحلة الثانوية ستة وعشرون مدرسا ويشمل المدرس الأصلي والمستعان به لسد العجز.
4 - يتجاوز بما لا يزيد عن ثلاث سنوات على الأكثر عند الترقية للوظائف الأعلى في المحافظات النائية مراعاة لحاجتها وموافقة رئيس قطاع المعاهد ولا ينقل المرقى بهذا الاستثناء إلى أي منطقة أخرى إلا بعد مرور أربع سنوات على الترقية .
5 - من يعتذر عن قبول الترقية أو يمتنع عن تنفيذها لأسباب لا تقرها لجنة الاختيار يحرم من الترقية لمدة عامين.
6 - في جميع الترقيات المشار إليها ماعدا الترقية إلى وظيفة مدرس أول يشترط في المرشح للترقية الحصول على تقريرين سنويين أو فنيين في العامين الأخيرين أحداهما على الأقل جيد جدا والثاني امتياز.
7 - يشترط في المرشح لوظيفة مدرس أول الحصول على تقريرين فنيين مجموعهما 170 درجة على الأقل وإذا لم يتمكن المرشح من الحصول على تقارير فنية لأسباب خارجة عن إرادته يقرها رئيس القطاع يؤخذ بالتقارير السنوية .
8 - يشترط للترقية لوظيفة أعلى من مدرس أول أن يكون المرشح خاليا من العيوب الظاهرة التي تمنعه من القيام بأعباء الوظائف القيادية أو الإشرفية ويقوم بتقدير هذه الحالات لجنة برئاسة فضيلة رئيس القطاع وعضوية أصحاب الفضيلة وكلاء القطاع وينطبق هذا على الحاصلين على الثانوية الأزهرية نظام ( كفيف دراسة ) .
9 - على كل منطقة أزهرية استيفاء جميع بيانات المرشحين للترقية من حيث الاسم كاملا - رقم السجل – المؤهل وتاريخه - التخصص - تاريخ التعيين - والوظيفة المسكن عليها - تاريخ الاشتغال بالتدريس - رقم وقرار كل ترقية وتاريخه - الجزاءات التي وقعت عليه - الفصل أو إنهاء الخدمة – تاريخ العودة من الفصل أو إنهاء الخدمة - الإعارات أو التعاقدات أو الأجازات – التقارير الفنية أو السنوية – وتكون المنطقة مسئولة مسئولية كاملة عن هذه البيانات وصحتها ومعتمدة من شئون العاملين بالمنطقة .
10- لرئيس قطاع المعاهد الأزهرية الحق في تكوين لجان لعمل مقابلات شخصية للمرشحين للترقية الأدبية لاختيار أصلح العناصر للحصول على الترقيات .
1 - الترقية إلى وظيفة مدرس أول اعدادى ( مدة كلية 10 أعوام )
يرقى إلى وظيفة مدرس أول اعدادى المدرس الحاصل على مؤهل عال الذي أمضى عشرة سنوات للاشتغال الفعلي في مجال التعليم
2 - الترقية إلى وظيفة مدرس أول ثانوي ( مدة كلية 12 عام )
يرقى إلى وظيفة مدرس أول ثانوي المدرس الأول الاعدادى بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة واثنى عشر عاما للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
3 - الترقية إلى وظيفة وكيل معهد اعدادى ( مدة كلية 15 عام )
يرقى إلى هذه الوظيفة المدرس الأول الثانوي بعد قضاء ثلاثة أعوام في هذه الوظيفة وخمسة عشر عاما للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
4- الترقية إلى وظيفة وكيل معهد ثانوي ( مدة كلية 17 عام )
يرقى إلى هذه الوظيفة الوكيل الاعدادى بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وسبعة عشر عاما للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
5 - الترقية الى وظيفة شيخ معهد اعدادى ( مدة كلية 18 عام )
يرقى إلى هذه الوظيفة وكيل معهد ثانوي بعد قضاء عام واحد في هذه الوظيفة وثمانية عشر عاما للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
6 - الترقية إلى وظيفة شيخ معهد ثانوي ( مدة كلية 20 عاما )
يرقى إلى هذه الوظيفة شيخ المعهد الاعدادى بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وعشرين عاما في الاشتغال الفعلي بمجال التعليم .
7 - الترقية إلى وظيفة موجه اعدادى ( مدة كلية 20 عاما )
أ - يرقى إلى هذه الوظيفة شيخ المعهد الاعدادى بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وعشرين عاما في الاشتغال الفعلي بمجال التعليم .
ب - الوكيل الثقفي الثانوي بعد قضاء ثلاث سنوات في هذه الوظيفة وعشرين عاما فيالاشتغال الفعلي بمجال التعليم .
8 - الترقية إلى وظيفة موجه ثانوي ( مدة كلية 22 عاما )
يرقى إلى هذه الوظيفة الموجه الإعدادي بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وشيخ المعهد الثانوى بعد قضاء اثنين وعشرين عاما في الاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
9 - الترقية إلى وظيفة موجه أول اعدادى ( مدة كلية 23 عاما )
يرقى إلى هذه الوظيفة الموجه الثانوي بعد قضاء عام واحد في هذه الوظيفة وثلاثة وعشرين عاما في الاشتغال الفعلى في مجال التعليم .
10 - الترقية إلى وظيفة موجه أول ثانوي( مدة كلية 24 عاما )
يرقى إلى هذه الوظيفة الموجه الأول الاعدادى بعد قضاء عام واحد في هذه الوظيفة وأربعة وعشرين عاما للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
11 - الترقية إلى وظيفة مدرس أول ابتدائي
( مدة كلية 8 سنوات مؤهل عال )
( مدة كلية 10 سنوات مؤهل فوق المتوسط )
( مدة كلية 12 عاما مؤهل متوسط )
يتم الترقية إلى وظيفة مدرس أول ابتدائي من أمضى مدة كلية ثمان سنوات للمؤهل العالي وعشرة أعوام للمؤهل فوق المتوسط واثنى عشر عاما للمؤهل المتوسط .
12 - الترقية إلى وظيفة وكيل معهد ابتدائي
( مدة كلية 12 عاما للمؤهل العالي )
( مدة كلية 14 عاما للمؤهل فوق المتوسط )
( مدة كلية 16 عاما للمؤهل المتوسط )
يرقى لهذه الوظيفة المدرس الأول الابتدائي بعد قضاء أربع سنوات في هذه الوظيفة واثنى عشر عاما للمؤهل العالي وأربعة عشر عاما للمؤهل فوق المتوسط وستة عشر عاما للمؤهل المتوسط للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
13 - الترقية إلى وظيفة ناظر ابتدائي
( مدة كلية 16 عاما مؤهل عالي )
( مدة كلية 18 عاما فوق المتوسط )
( مدة كلية 20 عاما مؤهل متوسط )
تتم الترقية إلى هذه الوظيفة وكيل معهد ابتدائي بعد قضاء أربع سنوات في هذه الوظيفة وقضاء ستة عشر عاما للمؤهل العالي وثمانية عشر عاما للمؤهل فوق المتوسط وعشرين عاما للمؤهل المتوسط بالاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
14 - الترقية إلى وظيفة موجه ابتدائي
( مدة كلية 18 عاما مؤهل عالي )
( مدة كلية 20 عاما مؤهل فوق المتوسط )
( مدة كلية 22 عاما مؤهل متوسط )
يرقى لهذه الوظيفة ناظر المعهد الابتدائي بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وقضاء ثمانية عشر عاما للمؤهل العالي وعشرين عاما للمؤهل فوق المتوسط واثنين وعشرين عاما للمؤهل المتوسط بالاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
15- الترقية إلى وظيفة موجه أول ابتدائي
( مدة كلية 20 عاما مؤهل عال )
( مدة كلية 22 عاما مؤهل فوق المتوسط )
( مدة كلية 24 عاما مؤهل متوسط )
يرقى لهذه الوظيفة الموجه الابتدائي بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وقضاء عشرين عاما للمؤهل العالي واثنين وعشرين عاما للمؤهل فوق المتوسط وأربعة وعشرين عاما للمؤهل المتوسط للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
16 - الترقية إلى وظيفة رئيس قسم ابتدائي
( مدة كلية 22 عاما مؤهل عال )
( مدة كلية 24 عاما مؤهل فوق المتوسط )
( مدة كلية 26 عاما مؤهل متوسط )
يرقى لهذه الوظيفة الموجه الأول الابتدائي بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة واثنين وعشرين عاما للمؤهل العالي وأربعة وعشرين عاما للمؤهل فوق المتوسط وستة وعشرين عاما للمؤهل المتوسط للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
17 - الترقية إلى وظيفة ر رئيس أقسام
( مدة كلية 24 عاما مؤهل عال )
( مدة كلية 26 عاما مؤهل فوق المتوسط )
( مدة كلية 28 عاما مؤهل متوسط )
يرقى إلى هذه الوظيفة رئيس القسم الابتدائي بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وأربعة وعشرين عاما للمؤهل العالي وستة وعشرين عاما لمؤهل فوق المتوسط وثمانية وعشرين عاما للمؤهل المتوسط للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .

ملحوظات هامة :
1 - يراعى الترتيب في الترقيات الأدبية للوظائف المختلفة حسب ما جاء في البنود السابقة .
2 - لا يتم عمل اى انتدابات لشغل الوظائف الأعلى في المناطق أو المعاهد الأزهرية إلا إذا كانت هناك حاجة ماسة بذلك ولا يتم الندب إلا للموظف الذي يشغل الوظيفة الأدنى مباشرة لمدة سنة كاملة على الأقل.
3 - العاملون بالمعاهد الأزهرية أو المناطق والحاصلين على أجازات للتعاقد الشخصي ( داخلي – خارجي ) للعمل في مجال التدريس أو العائدين من إعارات تتم ترقيتهم الأدبية بعد مباشرتهم العمل في الأزهر بعد عودتهم وحصولهم على تقرير فني واحد على الأقل وبشرط مضى المدد المنصوص عليها سابقا .
- أما الحاصلون على أجازات خاصة فيتم ترقيتهم الأدبية بعد مرور سنتين من عودتهم للعمل بالتدريس في المعاهد الأزهرية وبنفس شروط المدد السابقة .
4 - المعينين الجدد بعد فترة عمل بالخارج وتمت تسوية حالتهم واقدمياتهم ندبا تتم ترقيتهم الأدبية بعد مرور ستة سنوات على الأقل من عملهم بالتدريس في المعاهد الأزهرية وبشرط مضى المدد المحددة في البنود السابقة حتى يكونوا قد استوعبوا جميع المناهج الدراسية بالأزهر لتؤهلهم لتولى الوظائف الإشرفية في التدريس وبشرط قد يكون مارس نفس الوظيفة بالخارج مع إثبات ذلك بالمستندات الدالة .
5 - ما يطبق على المدرسين في الترقيات الأدبية يتم تطبيقه على الأخصائيين الاجتماعيين أخصائي المكتبات.... الخ .
- أما أمناء المعامل وأمناء المكتبات فينطبق عليهم ما يسرى على الحاصلين على المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة حسب قرار 2406 لسنة 1995 م

مع تحيات:
الإدارة العامة للتنسيق
رئاسة قطاع المعاهد الأزهرية

المفروض يتم تحقيق مطالب هؤلاء لانها مطالب مشروعة وهذا حقهم الاصيل

ايه الهري داه ناس دخلت امتحان وسقطت وناس تانيه ونجحت هو الناس دي هتموت علي الكرسي ليه هما نسيين انهم اتعينوا بمقبول

يأخى العزيز المقبول زمان كان يعادل جيد جدا او اكثر هذه الايام الايام الى حضرتك تتحدث عنها كانت كلية الطب يدخلها من يحصل على 80% او اقل لأن مكنش فيه غش ولادروس ولا شراء امتحانات ولا أخذ 10 اسئلة من الدكتور حيجى منهم الامتحان وهذا للعلم وليس دفاع عن احد وللعلم والله انا جايب جيد فى الفرقة الاولى والثابية وجيد جدا فى الفرقة الثالثة والرابعة

أنا لست من شيوخ المعاهد لكن ضد الظلم و ضد وجود هذا المسمى محمد الأمير

الاصلاح يبدأ بالتحلص من القيادات التى تبحث عن المناصب بالمال للحصول عن المال وزيادةوليس لاصلاح الازهر "فمن يصل الى منصب يأت بأهله وأصحابه وأحابابهووووو.....................
الاصلاح لا يكون باهانه المعلملين فهم اصحاب رسالة كالرسل والانبياء
كيف يهان شيوخ أجلاء؟ومدرسين أفاضل؟
لقد اختلط الحابل بالنابل
اذا وجدت القدوة الصالحة التى تريد الاصلاح ولا تريد التدمير فان الله يرشدها الى التوفيق والحب من الجميع
فلنتق الله فى كل تصرفاتنا"فالدين المعاملة"
نعم نحن مع الاصلاح
لسنا مع الاهانة لمن يهين المشايخ والاسانذة الذين تخرج على ايديهم علماء اجلاء واطباء ومهندسين وغير ذلك
ان أحسنتم أحسنتم لانغسكم
نريد الاصلاح لا التدمير
رفقا لاصحاب الرسلات من مشايخ اجلاء ومعلمين أفاضل
والله من وراء القصد انه نعم المولى ونعم النصير

ربنا يولى من يصلح يارب

أنا أرسلت فاكسات ويجب نرسل جميعاً!
فاكس رئاسة الجمهورية
980 019 239 02
رئاسة الوزراء

8048 2795 02
الامين العام للمجلس الأعلى للأزهر

0225900619
رئيس قطاع مكتب شيخ الأزهر

0225880806
سكرتارية شيخ الأزهر

0225903974
سكرتارية وكيل الأزهر

0225925437
رئيس قطاع المعاهد الأزهرية

0222623226
ديوان مظالم الأزهر

0225909922
مكتب شيخ الأزهر – مشيخة الأزهر – الدراسه – طريق صلاح سالم – بجوار حديقة الخالدين – خلف موقف الدراسه

https://www.facebook.com/shoumanabbas

https://www.facebook.com/pages/%D8%A...=page_internal (https://www.facebook.com/pages/%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%81%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%B3%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8-%D9%88%D9%83%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B2%D9%87%D8%B1/553397508084532?sk=timeline&ref=page_internal)

https://www.facebook.com/alazhar.Sheikhdom

https://www.facebook.com/pages/%D8%A...07719722644532 (https://www.facebook.com/pages/%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%81%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%B3%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D8%AF%D9%8A%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B8%D8%A7%D9%84%D9%85-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B2%D9%87%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D9%81/107719722644532)