صلاح الدين احمد ابراهيم
01-06-2014, 01:29 PM
طلب من اداره المعهد تحديد من لم يحصل علي درجة كفء في التقرير السري لشيخ المعهد لارسال الكشف الي المنطقه فهل ذلك لالغاء حافز الاعباء الوظيفيه وكيف يكون موقفنا اذا رجع المرتب تاني لسابق عهده ؟
|
مشاهدة النسخة كاملة : حافز الاعباء الوظيفيه صلاح الدين احمد ابراهيم 01-06-2014, 01:29 PM طلب من اداره المعهد تحديد من لم يحصل علي درجة كفء في التقرير السري لشيخ المعهد لارسال الكشف الي المنطقه فهل ذلك لالغاء حافز الاعباء الوظيفيه وكيف يكون موقفنا اذا رجع المرتب تاني لسابق عهده ؟ مدرس في الازهر 01-06-2014, 01:34 PM ربنا يستر لان الغاء الحافز مشكله كبيره هل هناك احد من الاخوه قدم التظلم وقبل ؟ ام ان تقديم التظلم زي عدمه ؟ ادهم وائل 01-06-2014, 02:25 PM بالفعل سمعت انه سيتم الغاء حافز الاعباء الوظيفية للمثبتين حديثا لعدم حصولهم على تقرير كفء فى اول تقرير من شيوخ المعاهد خاصة المعاهد الابتدائية الذين يديرون المعاهد بنظرسة ستي وستك واتفرقو الجيران الا من رحم ربى استخرج من الفقرة السابقة مبتدا /خبر -مفعول لاجله صلاح الدين احمد ابراهيم 02-06-2014, 04:13 PM وحافز الاعباء الي اخذناه هيترد لهم باثر رجعي يبقي احنا علينا لهم فلوس كتير الشاعر العربي 02-06-2014, 04:38 PM انا ذهبت لمنطقة الغربية الازهرية للتظلم على عدم حصولى على تقدير كفء فى التقرير السري و علمت ان اخر ميعاد للتظلم 10-6 و الاوراق المطلوبة هى 1-صورة طبق الاصل من التقرير السري 2- صورة طبق الاصل من التقرير الفنى للموجه 3- طلب مرفوع لشيخ المعهد بتظلمك بعدم حصولك على تقرير كفء و تذكر فيه انك لم تحصل على جزاءات و متعاون و حسن السير و السلوك و ربنا يوفق و يعملوا بيه .... و شكرا لحضراتكم smmdy 02-06-2014, 05:54 PM هل هناك من قبل تظلمه ام ان الموضوع بياخد وقت ؟ ahmedpp 03-06-2014, 07:24 AM اظن المرتب هيرجع لسابق عهده وكل عام وانتم بخير NASRHAMZA 03-06-2014, 08:32 AM للحصول على تقرير كفء اولا : لازم تهتم بدفترك صلاح الدين احمد ابراهيم 04-06-2014, 04:03 PM نسال الله ان يوفق ولاة الامر في الازهر الي الخير مصطفى محمد غنيم 04-06-2014, 07:07 PM السلام عليكم التقرير السرى انا معطينى 85 فهل هذا سيخصم الاعباء الوظيفية والحل ايه انا مدرس تخصص خط عربى لابدل هعتما خدنا وحتى الدرجة الثالثة لسة وخدنها وتم خصم من الراتب علسان الدرجة صلاح الدين احمد ابراهيم 05-06-2014, 05:34 AM اقل من من 90 يصبح التقرير جيد جدا وليس كفء وبالتالي يخصم حافز الاعباء الوظيفية ادهم وائل 05-06-2014, 11:45 AM اوافق على خصم الاعباء الوظيفية ولكن قبل الخصم لابد من الحصول على حافز الحد الادنى مساواة بالعمال والاداريين بدون اى شروط ولك الله يا معلم صلاح الدين احمد ابراهيم 05-06-2014, 03:17 PM اتمني ان يأتي اليوم الذي نفخر فيه باننا ننتمي الي الازهر وهناك من يدافع عن حقوقنا اللهم وفق ولاة الامر في الازهر الي ما فيه الخير للجميعhttp://img.youm7.com/images/NewsPics/large/s42013264202.jpg مدرس في الازهر 05-06-2014, 08:03 PM الازهر له دور عظيم منذ القدم وان شاء الله سيتغير للافضل ahmedpp 05-06-2014, 08:06 PM التغير ياتي باراده قويه وبجهد اما الاماني فقط فسوف تجعلنا نتقدم للخلف smmdy 05-06-2014, 08:09 PM لتقدم الازهر يجب تعديل النظام الاداري والبعد عن انصاف المتعلمين وتحديث طرق حفظ البيانات ودورات جاده للمعلمين والموجهين وتقديم القيادات الشابه |