هناك موجود مهم وخطير جدا جدا سوف يؤثر فى حياتنا العملية وفى ترقياتنا فى المستقبل
الا وهو ما يعرف بالرسوب الوظيفى الخاص بتطبيق الكادر
فهناك مشكلة اننا ظللنا بالتعاقد لفترة كبيرة وهذة الفترة الذى لم يكن لنا ذنب فيها سوف تؤثر فى ترقياتنا بنظام الكادر لأنه لابد من قضاء المدة البينية بين المسمى الوظيفى والأخر أى انه لكى تكون معلم اول مثلا لابد ان تقضى خمس سنوات فى وظيفة معلم بغض النظر عن الفترة التى قضيتها قبل وظيفة معلم يعنى لو قعدت 10 سنيين معلم مساعد مثلا مش حتفرق فى الترقية اللى بعد كده كل درجة وظيفية لازم فترة بينية بينها من أجل الترقى
وهذا الموضوع سيؤثر علينا كثيرا لأن منا من قضى حوالى 7 سنوات تحت مسمى معلم مساعد ولم يختبر اختبارات الكادر الا منذ شهر أو شهرين
فموضوع ضم المدة مش حيفيده فى الترقى الوظيفى بين مسميات الكادر لأنه لازم يقعد فى درجة معلم خمس سنوات تانيين عشان يبقى مدرس أول بغض النظر عن السبع سنيين السابقة وهذا ظلم كبير وبين وسوف يؤثر على الناس ماديا وأدبيا
لذلك لابد أن نتغلب على هذه المشكلة فى قانون الكادر الجديد من أجل حل هذه المشكلة التى لم يتطرق اليها أى شخص
فيجب ان نعمل على حل هذا الخلل التشريعى لأنه ان لم يتم تعديله فى القانون فسيظل مشكلة للأبد


لذلك عندما أحسست بخطورة الموضوع فقابلت أحد أعضاء النقابة الفرعية للمعلمين الذي هو على اتصال كبير بالنقابة العامة وبالنقيب العام
فطرحت عليه الموضوع
فقال لى صيغ هذا الموضوع وصيغ ما يتعلق بهذا الموضوع فى ورقة وحاته ليه وانا حودية لنقيب المعلمين من أجل حله فى قانون الكادر


المطلوب من جميع الناس زوى الفكر وذوى الحكمة صياغة هذه الفكرة فى نقاط من أجل ان أقوم بأرسالها من أجل حل هذه المشكلة العويصة وأدراجها فى قانون الكادر قبل أقراره

انا منتظر الأفكار وأتمنى من الجميع المشاركة

ولا ايه رأيكم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

دولة كلها ظلم في ظلم