وليد أحمد حبلص
09-08-2011, 04:01 PM
بعد أجواء الغضب التى سيطرت على كافة المعلمين ، حتى أن تصاعدت حدة الأزمة بين المعلمين والوزارة والتى كان أولى خطواتها تنظيم روابط المعلمين مظاهرة غدا- الأربعاء- أمام مقر وزارة التعليم اعتراضا على ما اسموه بزيادات حافز الإثابة " الهزيلة ".
زفت وزارة التعليم بشرى سارة للمعلمين حيث أعلنت وزارة التربية والتعليم اليوم- الثلاثاء- أن النسبة الإجمالية لما سيتقاضاه المعلمون من حوافز، بعد تطبيق مشروع حافز أداء شاغلي الوظائف التعليمية، ستتراوح من 235 % من أساسي الراتب كحد أدنى للمعلم المساعد إلى 335% لوظيفة كبير معلمين، واعتبرت الوزارة أن هذه النسب تعكس ارتفاع الدخل الإجمالي للمعلمين مقارنة بباقي موظفي الجهاز الإداري للدولة.
أصدرت وزارة التعليم بياناً رسمياً أكدت فيه نسبة إلى مصدر مسئول بالوزارة أن الدكتور أحمد جمال الدين موسى ضغط على الحكومة من أجل زيادة حوافز المعلمين ونجح فى الحصول على موافقتها على صرف حافز أداء لهم اعتباراً من أول يوليو من العام الجاري بآثر رجعي بنسبة 75 % للمعلم المساعد، و50 % للمعلم و25 % للمعلم الأول والمعلم الأول "أ" والمعلم الخبير وكبير المعلمين.
وأضاف المصدر: "أن المعلمون يتقاضون حالياً حوافز بنسبة 25 % وبدل معلم ثابت 50 % ومكافأة امتحانات تعادل 85% بإجمالي 160 % من الراتب الأساسي،لافتا إلى أنه إذا تم أضافة بدل الاعتماد المقرر لدرجات الكادر ستصل النسبة إلى 210 % لوظيفة معلم ثم تزيد لتصل إلى 310 % لوظيفة كبير معلمين، وبإضافة النسب الجديد المتعلقة بحافز الأداء يرتفع الإجمالي إلى 235 % للمعلم المساعد و335% لوظيفة كبير معلمين".
وأشار المصدر إلى أن تحرك الوزير لزيادة حافز المعلمين والإداريين جاء بعدما اعتبرت الدولة أن مكافآت الامتحانات تدخل ضمن الدخل الإجمالي لشاغلي الوظائف التعليمية ومن ثم لن يستحق غالبية المعلمين أي زيادات، ولذلك تحرك الوزير مبكراً للضغط من أجل زيادة حوافز المعلمين ونجح في الحصول على موافقة مجلس الوزراء على صرف حافز أداء للمعلمين.
وعن الإداريين بوزارة التربية والتعليم أفاد المصدر بأنهم سوف يستفيدون من قرار رفع حافز الإثابة والذي تضمنته الموازنة العامة الجديدة، حيث سيتم رفع حافز الإثابة لنحو 570 ألف إداري، بنسبة 90% من أساسي المرتب.
زفت وزارة التعليم بشرى سارة للمعلمين حيث أعلنت وزارة التربية والتعليم اليوم- الثلاثاء- أن النسبة الإجمالية لما سيتقاضاه المعلمون من حوافز، بعد تطبيق مشروع حافز أداء شاغلي الوظائف التعليمية، ستتراوح من 235 % من أساسي الراتب كحد أدنى للمعلم المساعد إلى 335% لوظيفة كبير معلمين، واعتبرت الوزارة أن هذه النسب تعكس ارتفاع الدخل الإجمالي للمعلمين مقارنة بباقي موظفي الجهاز الإداري للدولة.
أصدرت وزارة التعليم بياناً رسمياً أكدت فيه نسبة إلى مصدر مسئول بالوزارة أن الدكتور أحمد جمال الدين موسى ضغط على الحكومة من أجل زيادة حوافز المعلمين ونجح فى الحصول على موافقتها على صرف حافز أداء لهم اعتباراً من أول يوليو من العام الجاري بآثر رجعي بنسبة 75 % للمعلم المساعد، و50 % للمعلم و25 % للمعلم الأول والمعلم الأول "أ" والمعلم الخبير وكبير المعلمين.
وأضاف المصدر: "أن المعلمون يتقاضون حالياً حوافز بنسبة 25 % وبدل معلم ثابت 50 % ومكافأة امتحانات تعادل 85% بإجمالي 160 % من الراتب الأساسي،لافتا إلى أنه إذا تم أضافة بدل الاعتماد المقرر لدرجات الكادر ستصل النسبة إلى 210 % لوظيفة معلم ثم تزيد لتصل إلى 310 % لوظيفة كبير معلمين، وبإضافة النسب الجديد المتعلقة بحافز الأداء يرتفع الإجمالي إلى 235 % للمعلم المساعد و335% لوظيفة كبير معلمين".
وأشار المصدر إلى أن تحرك الوزير لزيادة حافز المعلمين والإداريين جاء بعدما اعتبرت الدولة أن مكافآت الامتحانات تدخل ضمن الدخل الإجمالي لشاغلي الوظائف التعليمية ومن ثم لن يستحق غالبية المعلمين أي زيادات، ولذلك تحرك الوزير مبكراً للضغط من أجل زيادة حوافز المعلمين ونجح في الحصول على موافقة مجلس الوزراء على صرف حافز أداء للمعلمين.
وعن الإداريين بوزارة التربية والتعليم أفاد المصدر بأنهم سوف يستفيدون من قرار رفع حافز الإثابة والذي تضمنته الموازنة العامة الجديدة، حيث سيتم رفع حافز الإثابة لنحو 570 ألف إداري، بنسبة 90% من أساسي المرتب.