هادى 2026
20-07-2011, 06:51 PM
1. اختيار وزير له رؤية علمية وتربوية شاملة .
2. تغيير كافة القيادات التعليمية فورا بالوزارة والمديريات والادارات التعليمية حيث ان جميعهم جاؤا بالمحسوبية والرشاوى وتقارير أمن الدولة وتوصيات رجال الحزب الوطنى .المنحل .
3. اختيار جميع قيادات التعليم بالوزارة والمديريات والإدارات التعليمية وفقا لشواهد وأدلة حقيقية على كفاءتهم وبشفافية مطلقة مع نشر المعايير التى يتم على أساسها الاختيار مع اعطاء الأولوية للشباب الذين ينطبق عليهم تلك المعايير .
4. وضع المعلمين حملة الدكتوراه على رأس أكاديمية المعلمين وفروعها بالمحافظات بدلا من انتداب اساتذة الجامعات . وكذا الاستفادة منهم فى المراكز البحثية التابعة للوزارة و الادارات النوعية بالوزارة والمديريات والمكاتب الفنية لمستشارى المواد الدراسية وانشاء مكاتب فنية لوكلاء الوزارة من بين حملة الدكتوراه بالمديريات التعليمية .
5. ترقية المعلمين إلى الدرجات المالية المستحقة لهم اعتبارا من 1/7/2010م ونقلهم إلى المستوي الأعلى من مستويات كادر المعلمين فورا.
6. تطبيق المرحلة الثالثة من كادر المعلمين الخاصة بحوافز التميز وكذا حوافز الادارة المدرسية .
7. رفع الحافز الشهرى إلى 200% أسوة بكافة العاملين المدنيين بالدولة .
8. رفع مكافأة الامتحانات السنوية تدريجيا بمقدار 50 يوم سنويا.
9. رفع قيمة المعاش التأمينى والنقابى ليكون على آخر مرتب وقت الإحالة للمعاش .
10. رفع مكافأة نهاية الخدمة أسوة بالعاملين بوزارات المالية والبترول والخارجية والداخلية والكهرباء.
11. تثبيت كافة المؤقتين من المعلمين والإداريين والعمال فورا .
12. إعادة النظر فى قانون كادر المعلم .
13. تغيير المسمى الوظيفى للمعلمين وفق مؤهلاتهم الجامعية المتخصصة وليس وفق الوظائف التى تعينوا عليها .
14. عدم التحقيق مع المعلم في أقسام الشرطة فيما يخص المشاكل بين المدرسين وأولياء الأمور حيث يتم انتهاك كرامة المعلم.
15. تحقيق رغبات المعلمين عند المشاركة فى الامتحانات العامة وذلك بجعل الأولوية لمن يرغب أولا حيث عملية الاختيار العشوائى تحرم عددا كبيرا ممن يرغبون فى العمل بالملاحظة والتصحيح.
2. تغيير كافة القيادات التعليمية فورا بالوزارة والمديريات والادارات التعليمية حيث ان جميعهم جاؤا بالمحسوبية والرشاوى وتقارير أمن الدولة وتوصيات رجال الحزب الوطنى .المنحل .
3. اختيار جميع قيادات التعليم بالوزارة والمديريات والإدارات التعليمية وفقا لشواهد وأدلة حقيقية على كفاءتهم وبشفافية مطلقة مع نشر المعايير التى يتم على أساسها الاختيار مع اعطاء الأولوية للشباب الذين ينطبق عليهم تلك المعايير .
4. وضع المعلمين حملة الدكتوراه على رأس أكاديمية المعلمين وفروعها بالمحافظات بدلا من انتداب اساتذة الجامعات . وكذا الاستفادة منهم فى المراكز البحثية التابعة للوزارة و الادارات النوعية بالوزارة والمديريات والمكاتب الفنية لمستشارى المواد الدراسية وانشاء مكاتب فنية لوكلاء الوزارة من بين حملة الدكتوراه بالمديريات التعليمية .
5. ترقية المعلمين إلى الدرجات المالية المستحقة لهم اعتبارا من 1/7/2010م ونقلهم إلى المستوي الأعلى من مستويات كادر المعلمين فورا.
6. تطبيق المرحلة الثالثة من كادر المعلمين الخاصة بحوافز التميز وكذا حوافز الادارة المدرسية .
7. رفع الحافز الشهرى إلى 200% أسوة بكافة العاملين المدنيين بالدولة .
8. رفع مكافأة الامتحانات السنوية تدريجيا بمقدار 50 يوم سنويا.
9. رفع قيمة المعاش التأمينى والنقابى ليكون على آخر مرتب وقت الإحالة للمعاش .
10. رفع مكافأة نهاية الخدمة أسوة بالعاملين بوزارات المالية والبترول والخارجية والداخلية والكهرباء.
11. تثبيت كافة المؤقتين من المعلمين والإداريين والعمال فورا .
12. إعادة النظر فى قانون كادر المعلم .
13. تغيير المسمى الوظيفى للمعلمين وفق مؤهلاتهم الجامعية المتخصصة وليس وفق الوظائف التى تعينوا عليها .
14. عدم التحقيق مع المعلم في أقسام الشرطة فيما يخص المشاكل بين المدرسين وأولياء الأمور حيث يتم انتهاك كرامة المعلم.
15. تحقيق رغبات المعلمين عند المشاركة فى الامتحانات العامة وذلك بجعل الأولوية لمن يرغب أولا حيث عملية الاختيار العشوائى تحرم عددا كبيرا ممن يرغبون فى العمل بالملاحظة والتصحيح.