مروة مشمش
20-05-2011, 07:49 AM
رشح الاخ والزميل أحمد حامد نفسه في إنتخابات النقابة بإدارة كفر الزيات ليمثل المعلمين الجددهل ستسانده ؟وههذا جزء من برنامجه
{ من الْمُؤْمِنِينَ رِجَالٌ صَدَقُوا مَا عَاهَدُوا اللَّهَ عَلَيْهِفَمِنْهُم مَّن قَضَى نَحْبَهُ وَمِنْهُم مَّن يَنتَظِرُ وَمَا بَدَّلُواتبديلا} صدقالله العظيم
إخواني المعلمين الجدد بإدارة كفرالزيات.علي بركة الله أخوض إنتخابات النقابة؛ مطالبا بحقوقنا وذلك لن يتحقق إلا بوقوفكم بجانبي وأنا لا أدعي الأفضلية علي أحد من زملائي جميعا ولا أفرض نفسي عليكم ولكم حرية الإختيار ولكن لي أمل فيكم وكلي ثقة أنكم لن تترددوا لحظة في مساندتي وهذا حسن ظني بكم جميعا وأدعو الله سبحانه وتعالي إن حالفني التوفيق أن أكون صوتكم في النقابة محافظا علي حقوقكم التي نسعي إليها جميعا كل هذا بدافع الحب المتبادل بيني وبينكم متمنياالخير للجميع فأهدافي هي أهدافكم نحققها سويا بالتعاون والإخلاص والنية الصادقة ولكل معلم رأيه وأنا لا أدعي الفروسية والبطولة ولكن بعون الله ومساندتكم سنحقق مطالبناإن شاء الله .
موعدنا جميعا يوم 9/ 7/ 2011 م للإدلاء بأصواتكم كل حسب رغبته فلا يخدعك أحد ويوهمك بأنك لست لك صوتاوأدعو الله سبحانه وتعالي أن يكون لي عندكم نصيب من الحب؛ لأني أكن للجميع كل حب وتقدير.
وإيمانا منا بضرورة الإندماج بإخوننا المعلمين أصحاب الخبرة ،فقد تم التنسيق مع مجموعة أحسبها من خيرة المعلمين يميلون إلي الفكر الجديد ويحترمون شباب المعلمين ويقدرونهم ولا أذكي علي الله أحد, و سيتم الإعلان عن أسمائهم مع برنامج متكامل يخدم جميع العاملين بالتربية والتعليم وإليكم جزء منه .
· المطالبة بحقوق المعلمين الجدد المهضومة ومنها ضم سنوات العمل من بداية العمل وحتي تاريخه، و صرف المرحلة الثانية من الكادرمنذإعلان النتيجة( 14 -2-2009) إسوة بإخوانهم المعلمين.
· حسن معاملة المعلمين الجدد فهم زهرة العملية التعليمية والدافع الحقيقي لإستمرار نجاحها.
· ضرورة مشاركة المعلمين الجدد في أعمال المراقبة والتصحيح بالشهادات وذلك حق أصيل لهم وليس منة من احد .
· التأكد من أن أموال التأمينات مسجلة من أول يوم تم قيه الخصم .
· الإهتمام بالرعاية الصحية والتعاقد مع مستشفيات وأطباء ذات سمعة طيبة .
· عمل سوق تجاري للمعلمين تباع فيه إحتياجات المعلم من مأكل وأدوات
وملبس وغيره بسعر التكلفه وذلك بالتنسيق مع أماكن الإنتاج.
· توزيع عادل للخدمات الإجتماعيةو الترفيهية التي تنظمها نقابة المعلمين فهي حق وليس منة من أحد .
كان ذلك جزء من برنامجنا الإنتخابي الذي نلتزم به امامكم في حال توفيق الله لنا وهو نابع مما نعاني منه كمعلمين منذ سنوات طويلة وفي حالة عدم التوفيق نقدمه هدية لأعضاء النقابة الجددونمد لهم يد العون وندعو لهم بالتوفيق فالقضية ليست في نقيب أو أعضاء وإنما في حقوق مهدرة وكرامة مفقودة.
مقدمه لسيادتكم
أحمد حامد عبد المعطي
{ من الْمُؤْمِنِينَ رِجَالٌ صَدَقُوا مَا عَاهَدُوا اللَّهَ عَلَيْهِفَمِنْهُم مَّن قَضَى نَحْبَهُ وَمِنْهُم مَّن يَنتَظِرُ وَمَا بَدَّلُواتبديلا} صدقالله العظيم
إخواني المعلمين الجدد بإدارة كفرالزيات.علي بركة الله أخوض إنتخابات النقابة؛ مطالبا بحقوقنا وذلك لن يتحقق إلا بوقوفكم بجانبي وأنا لا أدعي الأفضلية علي أحد من زملائي جميعا ولا أفرض نفسي عليكم ولكم حرية الإختيار ولكن لي أمل فيكم وكلي ثقة أنكم لن تترددوا لحظة في مساندتي وهذا حسن ظني بكم جميعا وأدعو الله سبحانه وتعالي إن حالفني التوفيق أن أكون صوتكم في النقابة محافظا علي حقوقكم التي نسعي إليها جميعا كل هذا بدافع الحب المتبادل بيني وبينكم متمنياالخير للجميع فأهدافي هي أهدافكم نحققها سويا بالتعاون والإخلاص والنية الصادقة ولكل معلم رأيه وأنا لا أدعي الفروسية والبطولة ولكن بعون الله ومساندتكم سنحقق مطالبناإن شاء الله .
موعدنا جميعا يوم 9/ 7/ 2011 م للإدلاء بأصواتكم كل حسب رغبته فلا يخدعك أحد ويوهمك بأنك لست لك صوتاوأدعو الله سبحانه وتعالي أن يكون لي عندكم نصيب من الحب؛ لأني أكن للجميع كل حب وتقدير.
وإيمانا منا بضرورة الإندماج بإخوننا المعلمين أصحاب الخبرة ،فقد تم التنسيق مع مجموعة أحسبها من خيرة المعلمين يميلون إلي الفكر الجديد ويحترمون شباب المعلمين ويقدرونهم ولا أذكي علي الله أحد, و سيتم الإعلان عن أسمائهم مع برنامج متكامل يخدم جميع العاملين بالتربية والتعليم وإليكم جزء منه .
· المطالبة بحقوق المعلمين الجدد المهضومة ومنها ضم سنوات العمل من بداية العمل وحتي تاريخه، و صرف المرحلة الثانية من الكادرمنذإعلان النتيجة( 14 -2-2009) إسوة بإخوانهم المعلمين.
· حسن معاملة المعلمين الجدد فهم زهرة العملية التعليمية والدافع الحقيقي لإستمرار نجاحها.
· ضرورة مشاركة المعلمين الجدد في أعمال المراقبة والتصحيح بالشهادات وذلك حق أصيل لهم وليس منة من احد .
· التأكد من أن أموال التأمينات مسجلة من أول يوم تم قيه الخصم .
· الإهتمام بالرعاية الصحية والتعاقد مع مستشفيات وأطباء ذات سمعة طيبة .
· عمل سوق تجاري للمعلمين تباع فيه إحتياجات المعلم من مأكل وأدوات
وملبس وغيره بسعر التكلفه وذلك بالتنسيق مع أماكن الإنتاج.
· توزيع عادل للخدمات الإجتماعيةو الترفيهية التي تنظمها نقابة المعلمين فهي حق وليس منة من أحد .
كان ذلك جزء من برنامجنا الإنتخابي الذي نلتزم به امامكم في حال توفيق الله لنا وهو نابع مما نعاني منه كمعلمين منذ سنوات طويلة وفي حالة عدم التوفيق نقدمه هدية لأعضاء النقابة الجددونمد لهم يد العون وندعو لهم بالتوفيق فالقضية ليست في نقيب أو أعضاء وإنما في حقوق مهدرة وكرامة مفقودة.
مقدمه لسيادتكم
أحمد حامد عبد المعطي