اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > أخبار التعليم المصــــــــــرى

أخبار التعليم المصــــــــــرى نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11191  
قديم 17-09-2017, 05:50 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yssasallh مشاهدة المشاركة
ارجو ان تفيدنى كيف يكون توزيع الجدول بين الصباحى والمسايى خاصه الجميع يريد الصباحى
تقوم ادارة المدرسة بعمل اجتماع مع هيئة التدريس لتوزيع الجدول المدرسى بين المدرسين

رد مع اقتباس
  #11192  
قديم 19-09-2017, 09:01 AM
yssasallh yssasallh غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 0
yssasallh is on a distinguished road
افتراضي

وكيف تكون الاقدميه هل يتساوى المعلم الخبير بالمعلم المساعد والمعام الاول
رد مع اقتباس
  #11193  
قديم 23-09-2017, 11:10 PM
مستر2 مستر2 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2016
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
مستر2 is on a distinguished road
افتراضي

هل لامين المعمل حصص احتياطي وهل هناك منشور بذلك
رد مع اقتباس
  #11194  
قديم 25-09-2017, 06:03 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yssasallh مشاهدة المشاركة
وكيف تكون الاقدميه هل يتساوى المعلم الخبير بالمعلم المساعد والمعام الاول
الأقدمية لها اعتبار كبير فى التوزيع ولكن الاعتبار الأكبر هو الكفاءة ومصلحة العمل
رد مع اقتباس
  #11195  
قديم 25-09-2017, 06:23 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر2 مشاهدة المشاركة
هل لامين المعمل حصص احتياطي وهل هناك منشور بذلك
فى العادة ليس لأمين المعمل حصص احتياطى
ولكن قى حالة الضرورة والعجز تسند له حصص احتياطى
رد مع اقتباس
  #11196  
قديم 25-09-2017, 08:28 PM
حازم امام الموهوبين حازم امام الموهوبين غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 39
معدل تقييم المستوى: 0
حازم امام الموهوبين is on a distinguished road
افتراضي عندى سؤالين افيدونا بارك الله فيكم

السلا عليكم ورحمة الله وبركاته

عندى سؤالين بارك الله فيكم بخصوص اجازة الوضع

1- اذا كانت هناك مدرسه فى الازهر بلغت مرضى بسبب حملها وكانت مدة المرضى حوالى 40 يوم ونظرا لبعد المسافه لانها وضعت فى بلد تانيه كتبت شهادة الميلاد ولم تبعث بالشهاده الى المدرسه وشهادة الميلاد بتاريخ اول يوم مرضى فهل يتم احتساب اجازه الوضع لها اذا ارسلتها بتاريخ اول يوم وضع ولا سوف يتم منعها من اخذ الاجازة

2- اذا كانت هناك مدرسه اخرى فى الازهر قد وضعت فى ايام الاجازة وكتبت شهاده الميلاد وكانت تذهب الى المدرسه بعد الوضع وتمضى لانها وضعت فى ايام اجازه رسميه وكانت تريد عدم اخذ الاجازة وهى الان تريد اخذها ومر على كتابه شهاده الميلاد شهر هل من حقها اخذ اجازة الوضع مع خصم مدة الشهر ولا سوف يتم منعها من حقها
رد مع اقتباس
  #11197  
قديم 28-09-2017, 10:51 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حازم امام الموهوبين مشاهدة المشاركة
السلا عليكم ورحمة الله وبركاته

عندى سؤالين بارك الله فيكم بخصوص اجازة الوضع

1- اذا كانت هناك مدرسه فى الازهر بلغت مرضى بسبب حملها وكانت مدة المرضى حوالى 40 يوم ونظرا لبعد المسافه لانها وضعت فى بلد تانيه كتبت شهادة الميلاد ولم تبعث بالشهاده الى المدرسه وشهادة الميلاد بتاريخ اول يوم مرضى فهل يتم احتساب اجازه الوضع لها اذا ارسلتها بتاريخ اول يوم وضع ولا سوف يتم منعها من اخذ الاجازة

2- اذا كانت هناك مدرسه اخرى فى الازهر قد وضعت فى ايام الاجازة وكتبت شهاده الميلاد وكانت تذهب الى المدرسه بعد الوضع وتمضى لانها وضعت فى ايام اجازه رسميه وكانت تريد عدم اخذ الاجازة وهى الان تريد اخذها ومر على كتابه شهاده الميلاد شهر هل من حقها اخذ اجازة الوضع مع خصم مدة الشهر ولا سوف يتم منعها من حقها
تحددت اجازة الوضع 4 شهور بدلا من 3 شهور تبدا باليوم التالى لوضع المرأة الموظفة أو قبلها بشهر وفقا لتقرير طبى صادر من المجلس الطبى المختص

والعبرة بتاريخ الميلاد المدون بالشهادة
رد مع اقتباس
  #11198  
قديم 02-10-2017, 11:06 PM
sayed_khadre sayed_khadre غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
sayed_khadre is on a distinguished road
افتراضي

انا اخصائى تطوير تكنولوجى بالمدرسة واقوم بكل المهام المتعلقة بشئون الطلبة وشئون العاملين ومتابعة الحكومة الالكترونية والغياب الالكترونى والكنترول وكل ما هو يخص الكمبيوتر بالمدرسة . اريد معرفة مهامى فقط ؟
رد مع اقتباس
  #11199  
قديم 03-10-2017, 06:41 PM
منار على منار على غير متواجد حالياً
عضو لامع
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 1,035
معدل تقييم المستوى: 16
منار على is on a distinguished road
افتراضي

سؤال هى المفروض الخطه تتوزع ازاى ؟ ولو بتتوزع من الاقدم للاحدث هل من حق المعلمين الاقدم انهم ياخدوا اولى وتانيه اعدادى ويسيبوا للاحدث تالته اعدادى
رد مع اقتباس
  #11200  
قديم 05-10-2017, 10:25 PM
yssasallh yssasallh غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 0
yssasallh is on a distinguished road
افتراضي

هل مديره المدرسه لها الحق ان تمنع المسيحين من الصلاه يوم الاحد خاصه ان لنا اكثر من عشر سنين كنا نذهب الساعه عشره وهى جديده فى الاداره وعندما كانت مدرسه كانت عارفة ذلك ارجو النشره اذا كان يوجد
رد مع اقتباس
  #11201  
قديم 06-10-2017, 09:20 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed_khadre مشاهدة المشاركة
انا اخصائى تطوير تكنولوجى بالمدرسة واقوم بكل المهام المتعلقة بشئون الطلبة وشئون العاملين ومتابعة الحكومة الالكترونية والغياب الالكترونى والكنترول وكل ما هو يخص الكمبيوتر بالمدرسة . اريد معرفة مهامى فقط ؟
المهمة الأساسية لك هى إخصائى تطوير تكنولوجى بالمدرسة أما المهام الأخرى فهى مهام ثانوية للمصلحة العامة سدا للعجز ونظرا لكفاءتك ومجهودك الطيب وثقة إدارة المدرسة فى كفاءتك
رد مع اقتباس
  #11202  
قديم 06-10-2017, 09:27 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على مشاهدة المشاركة
سؤال هى المفروض الخطه تتوزع ازاى ؟ ولو بتتوزع من الاقدم للاحدث هل من حق المعلمين الاقدم انهم ياخدوا اولى وتانيه اعدادى ويسيبوا للاحدث تالته اعدادى
توزع الخطة حسب الكفاءة ومراعاة الأقدمية
رد مع اقتباس
  #11203  
قديم 06-10-2017, 09:32 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yssasallh مشاهدة المشاركة
هل مديره المدرسه لها الحق ان تمنع المسيحين من الصلاه يوم الاحد خاصه ان لنا اكثر من عشر سنين كنا نذهب الساعه عشره وهى جديده فى الاداره وعندما كانت مدرسه كانت عارفة ذلك ارجو النشره اذا كان يوجد
الصلاة التى تعطل سير العمل فلا يجوز ان يترك المدرس حصته بحجة الصلاة ممنوعة
رد مع اقتباس
  #11204  
قديم 10-10-2017, 05:58 AM
ranaa ranaa غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 0
ranaa is on a distinguished road
Icon2

ما مدى قانونية ختم وترقيم دفتر التحضير؟
رد مع اقتباس
  #11205  
قديم 11-10-2017, 01:41 AM
kimo8giga kimo8giga غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 34
معدل تقييم المستوى: 0
kimo8giga is on a distinguished road
افتراضي

صدرت لى نشرة ندب جزئى لمدرسه ثانوى لسد العجز بها فقامت مديرة المدرسة برفع مذكرة عرض على مدير عام الادارة التعليمية وعرضت عليه المهام التى انا مكلف بها وهناك زميل معى بنفس التخصص غير مكلف بايه اعمال سوى التدريس واشارت المديره لذلك وطالبت التوجيه بتغير النشرة لينفذها زميلى مع انه اقدم منى بثلاثة شهور فقط لنفس العام 2011 فهل على مسئولية فى عدم التنفيذ مع العلم بان تاشيرة مدير الاداره التعليمية نصا (( توجيه مادة ...... لاتخاذ اللازم مع مراعاة الصالح العام لسير العمل )) ارجو الافاده
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:06 PM.