|
||||||
| أرشيف المنتدي هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
26-04-2011, 02:29 PM
|
||||
|
||||
منتدى ثانوية ريادة مستمرة وتفوق وابداع
 عالم بأسره .. فيه التعليم بجميع مراحله ومستوياته و السياسة بأحوالها .. والآداب والفنون .. والعلوم والتكنولوجيا .. والفكر والقانون .. والأديان والحضارة .. فمنتدى الثانوية بالغ الضخامة فى شعبيته لكونه وسيلة سهلة أمام الجمهور وتوجد ملايين المنتديات .. تعمل وفق النظام الصحفي وتأخذ جميع مميزاته وتترك سلبياته الروتينية التى تمنع وصول أصحاب القلم الحقيقي الى الكتابة بالصحف ولكل منها قوانين وقواعد وبالذات المنتديات الثقافية .. ولأن العمل مجانى فى أغلب الأحوال يحمل معه ارادة الانتشار ورغبة الخروج للنور كان لابد لنا أن نتفق نحن رواد منتدى الثانوية ـ على شكل محدد لطبيعه العلاقة التى تجمع المتصفح بمنتدانا الكريم .. نعرف كيفية الاشراف ومهامه .. وكيفية الادارة بمهامها .. والفارق بينهما وعمل الأعضاء والزواروهو ما سأتناوله الآن . هدف ارتياد المنتديات أتعلمون ما هى الكارثة التى حاقت بالحضارة العربية الاسلامية فتسببت فى قذفها الى ما خلف مقياس حضارة الأمم بتراجعها المرير منذ انهيار الخلافة العباسية على يد المغول وحتى الآن سبب يتمثل فى كلمتين بسيطتين غياب الفكر وكل ما يساق فى كل كتب التاريخ شرحا لهذا الانهيار يتلخص فى هاتين الكلمتين وكل أسباب الضعف تندرج تحتهما ويكفي للتدليل على هذا أن تتقدم بالسؤال البسيط " لماذا تفعل كذا ... ؟!" لأى شخص يفعل أى شيئ فستجد الحيرة هى الغالبة على أمره فلا يجيب بغير السكوت !! أى فعل فى الدنيا يجب أن يجد التفكير العلمى لمعرفة فلسفة فعله والا فما الفارق اذا بين أصحاب العقول وغيرهم ؟!! مهما كانت بساطة الفعل يجب أن يخضع لسلطان العقل فى الاستمرار فيه من عدمه وبالتالى .. لنا أن نسأل أنفسنا ..لماذا نلج المنتديات ونتابع فيها ؟! عند من يملكون هدفا من الدخول .. أو بمعنى أصح عند من يملك اجابة للسؤال سنجد الرغبات مختلفة .. مستترة ومعلنة .. حسب طبيعه الشخص نفسه ولذا ستجد من يدخل تفريغا لكبت يجده من ظروف خاصة .. وستجد من يدخل المنتديات لطرح موهبته وهما على نوعين اما موهوب جاد يسعى للتقدم واما موهوب مريض بداء العظمة يسعى للتمجيد غير المشروط وهناك من يدخل بغرض طفولى كالسب والشتم .. ولا تعجبوا .. تحت تأثير الخلفيات المريضة هناك الكثير ممن يدخلون فقط لمجرد شفاء النفس من كره غير مبرر لغيرهم وليس موضوعنا هنا من يدخل بغير غرض الثقافة الجادة .. فموضوعنا هم أولئك الباحثين عن ثمار مواهبهم وكيفية ارتوائها بالنقد الجاد أو أولئك الطامحين للمعرفة من محبي العلم هؤلاء الزمرة هم الهدف الحقيقي لنتكلم معهم ونحاورهم ونسمع لهم فى اطار تربوى علمى ديمقراطى و الفائدة هى مرضاة الله عز وجل وعليه .. ونظرا للحرص على هؤلاء وأولئك يجدر بنا تنقية عقولنا من رواسب خاطئة .. فمنتدانا بوابة حقيقية لتنمية المواهب ومنهلا غزيرا للمعرفة اذا اكتست بالجدية المطلوبة والجدية هنا هى بيت القصيد .. فليس معنى أننا نعمل مجانا فى تلك المنتدى و دون مقابل .. أنها عمل متروك للحرية الشخصية فى الالتزام والجدية فكل حق يقابله التزام .. فان اختارت ادارة المنتدى عضوا نشيطا وكرمته بأى وسيلة سواء بالاشراف أو بالأوسمة أو الجوائز .. فهنا يجب أن يتساءل العضو عن الالتزام المطلوب تجاه حق التكريم والالتزام هنا هو ادراك قيمة ومهمة ما يفعله بالمنتدى ولا ينظر اليها أبدا على أنها عمل للترفيه أو ل*** أوقات الفراغ يخضع فقط للحرية الشخصية فى العمل بنشاط أو التكاسل التكريم القابع خلف الترقيات وغيرها .. له من الأثر الضخم بحياة المواهب ما يجبرهم على الجدية فى العمل ولذلك فانى أشعر بحيرة حقيقية الى من ينظر الى اللوائح الادارية والهياكل التنظيمية للمنتدى وأسلوب الثواب والعقاب المتبع فى ادارتها على أنه نوع من المبالغه غير المرغوبة لا .. المنتدى مؤسسة حقيقية تستلزم التنظيم والهيكلة لتؤدى مهمتها فى الدور الثقافي ودورها عظيم الأهمية فى عالمنا العربي القابع فى خلفية الحضارة نظرا لما تعانيه المواهب من اهمال فى سائر الدول العربية فلا يمكن بأى حال من الأحوال أن نستهين بتلك الأنظمة والقواعد لمجرد أنها تخضع للالزام الأدبي فقط دون الالزام المادى القانونى لعدم وجود مقابل وهى ـ وبناء على تجربة شخصية ـ فاتحة انطلاق حقيقية تجاه المواهب لتنتشر وتأخذ فرصتها بأسرع وأبسط السبل نتابع سويا الأهداف والمواثيق الخاصة بالمنتدى
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية  <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#2
26-04-2011, 02:30 PM
|
||||
|
||||
الإلتزام التام بكافة قوانين المنتدى التواجد الدائم في المنتدى برهن على أنك تستحق الإشراف وذلك بتواجدك وردودك إحترام المشرفين والتعاون معهم في حالة وجود مشاركه او رد مخالف للقوانين. حسن أختيارك للمواضيع التي تعرضها والاستمراريه في الرد على المشاركين فيها. التفاعل مع الاعضاء في مشاركتهم وحسن التعامل مع الجميع . مساعدتك للاعضاء الجدد والترحيب بهم. في حالة نشرك للمواضيع تأكد من مناسبتها للباب.. والتأكد انها غير موجوده مسبقا في بالمنتدى . إحترام رأي الاخرين.. وان كان ذلك الرأي مخالف لرأيك في المناقشات طرح الافكار والاقتراحات التي تساعد على تطوير المنتدى يجب عليك تثبيت جميع المواضيع التي تستحق ذلك حتى تفهم ماهو معناه ومغزاه ووقته وهل يستحق التثبيت . يجب أن يكون ردك محفزا للعضو على جلب المزيد من المواضيع تعامل مع العضو والموضوع كأنهما إخوتك في الله. مراقبة تنظيم قيادة 1- المراقبة... كيف؟ .. تعنى هوملاحظة كل المشاركات والردود ومدى ملاءمتها مع قوانين المنتدى وبالتالي التدخل في أسرع وقت إما لحذف المواضيع غير المناسبة أو للكلمات الخارجة عن قوانين المنتدى .. وهذا يتطلب تواجدالمشرف بشكل يومي أو شبه يومي وعند حذف الموضوع ينبغي ان يحذف بطريقه راقية اولاًَ شكر صاحب المقال ومن ثم وضع رابط نفس المقالةالسابقة. 2- التنظيم ... وهذه عملية إدارية معينة تتم بين المدير الإداري العام( و المشرف العام ) وبقيه المشرفين أحيانا في تنظيم المواضيع بين الأقسام لان البعض يخطئ في القسم المراد والبعض الأخر يكتب مواضيع أكثر مما يجب وكذلك اكثر من عضويكتب نفس الموضوع وخاصة إذا كان منقول .. فهذى تتطلب معرفةالقديم والحديث والتنسيق مع العضو الكاتب حيال التنبيه عن المواضيع المكررة وهكذا .. 3-القيادة... وهذا هو صلب الموضوع في إدارة االحــوار مع المشاركين لإنه أحيانا يكون هناك اختلاف في وجهه نظر مما يتطلب تدخله في الوقت المناسب ، إما توضيح الصورة للعضوالمخطئ أو قفل الموضوع عن النقاش ومخاطبة العضوا على الخاص ومناقشة الأعضاء مباشرة لحل أي إشكال. وهذا من أهم واجبات المشرف وكذلك أيضا مشاركة الأعضاء ومواضيعهم للرفع من روحهم المعنوية وتوجيههم وهذا من واجبات المشرف . الخطوات التي يمكن ان يقوم بها المشرفين للحفاظ على رقي المنتدى؟؟؟ 1-عدم التمييز بين الأعضاء مهما كان . 2-التواجد باستمرار والتدخل المباشر في حل أي قضية. 3- مراقبة المواضيع المميزة والإشادة بصاحبها وتثبيتها . 4-مشاركة الأعضاء مواضيعهم . 5- الرد بأسلوب يرفع من معنويات كاتب المقالة وتشجيعه على الاستمرارفي وضع المواضيع. ابتغاء وجه الرحمن عز و جل في كل قول أو عمل و مراقبة الله دوما (((و لو اكتفينا بهذا لكفانا)))
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
آخر تعديل بواسطة محمد حسن ضبعون ، 26-04-2011 الساعة 02:37 PM |
|
#3
26-04-2011, 02:44 PM
|
||||
|
||||
الأهداف ا لعامة للمنتدى 1. الهدف العام للمنتدى مراقبة الله عز و جل في كل السكنات والحركات وفي كل ما ينشر وكل ما ينقل وكل ما يقال وابتغاء مرضاة الله عز وجل في هذا العمل الذي نأمل أن يكون خالصاً لوجه الله تعالى .. 2. المنتدى يهدف في المقام الأول لخلق مناخاً صالحاً لممارسة العملية التعليمية التفاعلية بين الطالب وبين المدرس القائم على التبادل المعلوماتي وعلى الابتكار في طرق عرض المعلومة ، والذي من شأنه تسخير شبكة الانترنت التي باتت تغزو كل بيت لخدمة أبنائنا الطلاب و لتكون مسلكاً شرعياً للمدرسين الراغبين في تقديم ما لديهم من علم للطلاب في شتى المواد الدراسية. 3. يهدف المنتدى إلى توفير ساحة من الحوار الهادف بين الأعضاء الذي من شأنه أن يعصف الأذهان ويزاوج بين الأفكار لتنجب لنا كل جديد ومبدع من الأفكار و تصبح هذه الساحة متنفساً للشباب ولغير الشباب حتى نحميهم ونعمل على تصحيح معتقداتهم وأفكارهم السلبية إن وجدت وخاصة بعد الثورة. 4. يهدف المنتدى لتفريغ طاقات الإبداع ما بين مبدع ومتذوق وتوسيع رقعة الإبداع وتقديم كل ماهو جديد في شتى المجالات الأدبية والثقافية. 5. يهدف المنتدى لخلق جيل واعٍ لكل ما يدور حوله من أحداث مدركٍ لدوره في الحياة الإجتماعية وفى ظل ثورتنا الجديدة. 6. يهدف المنتدى لتقريب وجهات النظر بين الأجيال وخلق جواً من التواصل بينهم حتى تستمر سلسلة العطاء الدءوب. 7. يهدف المنتدى لأن يكون واجهة مشرفة لمعلمي مصر وأن يكون ساحة صالحة لإلقاء الأضواء عليهم وعلى مشكلاتهم ومطالبهم في شتى مجالات الحياة وعلى أسس من الديمقراطية فى اطار كل حق يقابله واجب مسمد ذلك من ثورة الشعب المصرى العظيم. 8. يهدف المنتدى لخلق أسرة كبيرة تنتمي لوطنيتها وتتمسك بقوميتها مؤمنة بالوحدة الوطنية بين طوائف المجتمع نائية عن التعصب لفكرة أو لدين أو لتيار معين فهنا ساحة وحدة الفكر ووحدة الهدف من أجل مصر 9. يهدف المنتدى للأخوة في الله القائمة على المحبة والاحترام مراعية حدود الله في العلاقة بين الجنسين مع تنظيم العلاقة بينهما بشكل ديني حضاري يتقبله الجميع فما هو بالاختلاط المزري ولابالفصل البات .. 10. يهدف منتدى الثانوية إلى خلق جو ديمقراطي يتمثل في لامركزية الإدارة وإشراك الشباب في إدارة المنتدىوتدريبهم على فنيات الإدارة حتى يتسنى لنا خلق جيل قادر على إدارة حياته بشتى مناحيها وباسلوب يتماشى مع ثورة شباب يناير العظيمة.
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#4
26-04-2011, 02:53 PM
|
||||
|
||||
|
العضو يقيم على أساس مدى حصافة رأيه واقتراحاته ويتم تحديد رتبته بناء على مقياس الابتكار دون الركون الى التسلسل الادارى وليس هذا الكلام مجرد كلام مرسل .. بل هو استناد الى تخصص فى القانون الادارى تعمل به الدول المتقدمة .. فترى الوزراء هناك وزراء سياسيون لا متخصصون بعكس بلادنا .. والغريب أننا قبل تفجر حركات التحرر كانت البلاد العربية تأخذ بالمقاييس السياسية فى اختيار شخصيات الوزراء ورؤساء الحكومات وأعضاء المجالس التشريعية لأن الفنيات لا تكون مهمة الوزير بأى حال من الأحوال بل مهمته تنسيقية ادارية بالمقام الأول ومثال بالغ البساطة نظرا لأن الأمثلة لن تؤذن بحصر هنا عيد الشرطة فى مصر 25 يناير من كل عام .. وهو مناسبة جليلة لوزارة الداخلية والوطن كله تم فى عهد وزير الداخلية السياسي المعروف فؤاد سراج الدين الذى تولى حقيبة الداخلية برغم أنه رجل قانون وكان من أنجح وزراء الداخلية فى مصر ويبرز عبد الحميد عبد الحق القانونى الشهير كأبرز وزراء الصحة فى عهد ما قبل الثورة هذا هو فن الاشراف والادارة ببساطة كما أراه .. ومن وجهة نظرى كما يجب أن يكون وأن يفهمه كل مرتادى المنتدى فلا تأخذهم العزة الشخصية اذا شاهدوا ادارة المنتدى تتجاوزهم بالرغم من مواهبهم .. فى ترقيات أعلى تعريف العضو هو الشخص الذي اشترك في المنتدى بمحض إرادته و وافق و هو في كامل وعيه على قوانين المنتدى وبالتالي تكون مُلزمة له و يلتزم بها كامل الالتزام .....له الحق في المشاركة و كتابة الموضوعات التي تتفق مع تخصصات الأقسام بلغة راقية تسموعن أي تجريح لأحد و له الحق في تقديم الاقتراحات وعرضها على الإدارة في القسم المخصص لذلك فقط
و هو ((( اسئلة واستفسارات الأعضاء ))) أو مراسلة مشرف القسم في رسالة خاصة أو عن طريق الإيميل و لن ينظرإلى أي اقتراح أو طلب يُكتب في موضوع خارج القسم المخصص له ....و له الحق في تقديم شكوى ....حتى و لو في مديرالموقع نفسه و لكن في القسم المخصص لذلك أو عن طريق الإيميل أو الرسائل الخاصة...كما أن له حق انتقاد الإدراة كما يشاء نقدا بناء لمصلحة منتدى الثانوية و تقديم الحلول للمشكلات دون التركيز الكامل على المشكلة فقط .... ولكن في رسالة خاصة أو في قسم الدعم الفني ...وللإدارة كامل الحق في وقف أي عضو يسعى إلي الهدم و ليس البناء بكلمات فجة جارحة ...لا يُقصد من ورائها إلا التخريب...و يُمنع منعا باتا طرح مشكلات خاصة أو سب او إهانة في حق أي عضو في موضوعات على القسم العام فقد يتعرض صاحب هذا الموضوع إلى الوقف الفوري و قد يكون وقفا دائماوهذا ما لا نتمناه
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#5
26-04-2011, 03:01 PM
|
||||
|
||||
|
المشرفون هم الفئة التي تختص بركن أو قسم معين في المنتدى و تقوم بتنفيذ قوانين المنتدى في هذا القسم لاتتخطاه و المشرف.... عضونشيط تم تعيينه في القسم الذي أبدع أو نشط فيه أو ارسل مسبقا طلبا للإدارة بالإشراف عليه أو اختارته الإدارة بناء على قرار من مجلس الإدارة أو تقرير من الإداري يتم تسليمه إلى نائب الإدارة و من ثم يتم عرضه على مجلس الإدارة ....و بناء عليه يحصل المشرف على الصلاحيات الكاملة لتنسيق قسمه و ترتيبه و الاهتمام به و متابعة أنشط الأعضاء و إرسال التقارير عنهم لتكريمهم و عن متطلبات القسم و أدوات تطويره وللمشرف الحق في نقل الموضوع الغير مناسب لقسمه وتثبيت المواضيع وإلغاء تثبيتها ــ دون تدخل من الإداري أو عضو مجلس الإدارة .. لكن إن ظهرتقصير من المشرف وعدم متابعة مستمرة لقسمه .. يتوجب على الإدارة تنبيهه ثم تحذيره ثم تعيين من يساعده أوتغيره إن ظل مقصرا .والمشرف الحق هو شخص موهوب فى مجال معين فكرا كان أو علما .. تراه الادارة أهلا للتمييز وتسعى للاستفادة من موهبته فى التحليل والدفع للمواهب الموجودة بالمنتدى فى نفس تخصصه ومن هنا يتضح أن المطلوب بصفة أساسية فى المشرف هو التميز فى المجال الذى يعالجه المنتدى الواقع تحت اشرافه .. لأن مهمته فنية بالمقام الأول تحتاج منه الى المرور على سائر الموضوعات الموجودة بمنتداه والتعليق عليها ليس من منطلق المجاملة أو مجرد زيادة المشاركات بل من منطلق النقد الحقيق البناء ويحتاج المشرف الى جوار تخصصه نوعا ما من موهبة الادارة ـ وهى علم مستقل له قواعده ـ ويعتمد على موهبة الشخص المرشح فى الادارة وأسلوب التعامل الحسن مع الزوار الذين يعاملون فى شخصه ادارة المنتدى بأكملها والمشرف المتميز والجاد .. هو الذى يعنى بتمنية موهبته ونشر موضوعاته وتقبل النقد عليها بما يضرب المثل الأعلى للأعضاء من خلاله فضلا على أنه يعمق اهتمامه بمشاركة غيره فلا تطغى ذاتيته على مهمته الاشرافية وعليه أيضا أن يتمثل التواضع عندما يجد مدحا أيا كان نوعه من الأعضاء ليعمق فى أحاسيسهم حب التفوق الدائم وعدم الركون الى درجة موهبة معينه لأن مقابلة المدح لا سيما المبالغ فيه بشيئ من الاعتزاز الزائد والتعامل على أساسه كفيل بتعطيل أى موهبة عن التقدم للخطوة التالية فى طريق البناء وتلخيصا للقول المشرف فنى بالدرجة الأولى .. ادارى بالدرجة التالية
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#6
26-04-2011, 03:09 PM
|
||||
|
||||
|
الإداريون الادارى الادارى هو الرتبة أو الرتب التى تتعدى الاشراف وهى تختلف تنظيميا بحسب النظام الهيكلى لمنتدانا .. فمثلا هناك منتديات تبدأ رتبها الاشرافية من رتبة مشرف مساعد ثم مشرف منتدى ثم مساعد للمشرف العام يختص بعدة منتديات ثم نائبا للمشرف العام يكون له سلطة الاشراف الكاملة لمعاونة المشرف العام وهكذا .. وبنظرة الى طبيعه الادارى .. سنكتشف أنه لا يحتاج التخصص الفنى بل يحتاج فن الادارة بالمقام الأول لأن تعامله الرئيسي سيكون تسيير عمل المشرفين الخاضعين لقيادته وتوجيههم وتدريبهم فليس مطلوبا منه أن يحتوى بعلمه كل التخصصات الفنية ليتمكن من التعامل معهم نظرا لأن الاحتواء الكامل لكل الفنون أمر مستحيل بطبيعه الحال اضافة الى عدم الحاجة اليه لأن التوجيه والتدريب لا يمثل تدخلا فى فنيات عمل المشرف والتى تخضع لاختصاص هذا الأخير النظرة المختلطة هناك أمر شائع يقع فيه بعض المتميزين من المشرفين وبعض قيادات المنتديات أيضا ألا وهو نظرتهم الى الترقيات الادارية على أنها السبيل الوحيد لمكافأة الأعضاء البارزين بغض النظر عن مدى معرفتهم لفن الادارة من عدمه وهو ما يتسبب فى كثير من الحوادث المؤسفةفبداية من خلال عمل المشرفين يجب على الادارة العليا بأى منتدى أن تدرك من خلال التجربة أى مشرفيها يمتلك الفن الادارى بجانب تميزه فى تخصصه فتتم ترقيته الى رتب أعلى تمكن المنتديات من الاستفادة من مواهبة المتعددة أى أن الترقيات العليا هنا لا تخضع للتميز العلمى أو الأدبي بل يجب أن تخضع فى المقام الأول لتوافر القدرة الادارية على القيادة لكن ما يحدث غالبا للأسف أن تكون الادارة على موعد مع بعض المبدعين البالغى القدرة فى مواهبهم فلا تجد وسيلة لمواهبهم الا ترقيتهم اداريا باختصاصات عليا بغض النظر عن قدرتهم التنظيمية وهنا يخسر الجانبان فالمبدع يخسر الوقت الذى يجب أن يركزه لابداعه وقلمه فى محاولة ادراك واستخدام سلطاته الادارية بالمنتديات والمنتديات تخسر اذا تم ترقية الموهوب الغير ممتلك لفن الادارة عندما تحدث الصدامات المتوقعه بينه وبين من يقعون تحت اشرافه نظرا لظهور النزعه الشخصية فى التعامل وهى النزعه التى يدركها أى ادارى ناجح ومن ثم يستبعدها من عمله فلا يفشل كيفية الحل الترقيات الادارية العليا يجب أن تخضع خضوعا كاملا لموهوبي فن الادارة فقط ولا يجب أن تستخدم كوسيلة لارضاء الموهوبين فنيا بمجال فكرى أو علمى أما هؤلاء المتميزون والذين تتضح مواهبهم الفنية بشكل تصبح معه رتبة المشرف دون مستوى المتميز .. هنا تظهر فكرة التكريم فى الوظائف الاستشارية المتخصصة فعلى سبيل المثال .. لو أن لدينا مشرفا متخصصا فى الشعر أى أنه شاعر بالأصل .. وقدم للمنتدى المشارك به نشاطا واسعا وأبدى قدرة فائقة فى مجاله لكنه لا يتمتع بالموهبة الادارية .. هنا يكون السبيل لتكريمه ترقيته لرتبة استشارية بحيث يعمل كمستشار أدبي للمنتدى يتم اللجوء اليه حال ظهور ما يستدعى ذلك فى مجاله الذى نبغ فيه وهناك سبل أخرى لتكريم كالأوسمة مثلا .. وكالمسابقات الثقافية عندما تقوم ادارة المنتدى باسناد تحكيمها الى لجنة يرأسها هذا المشرف المتميز .. وهكذا ..
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#7
26-04-2011, 03:12 PM
|
||||
|
||||
|
نواب الإدارة السلطة التنفيذية في المنتدى ...والمسئولة عن تنظيم عمل الإداريين و متابعته و تنسيقه وجمع التقارير عن حالته ...همزة الوصل بين الإداريين و مدير الموقع و مجلس الإدارة ..... ومتابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة مجلس إدارة المنتدى السلطة التشريعية في المنتدى...التي تسن القوانين و تتخذ القرارات الهامة المصيرية ....و تحدد الإطار العام لكل العلاقات بين جميع الأعضاء ....و هي التي تُلزم الجميع بتنفيذ قرارات المجلس .....و تختم بالموافقة أوالرفض على كل اقتراح يقدم من الأعضاء بداية من أحدث عضو إلى مدير المنتدى .... تستقبل الشكاوى و الاقتراحات والطلبات بصدور رحبة ....و تسعى إلى مناقشتها و التصويت عليها و تنفيذها من عدمه .... و لها الحق في تعيين مشرفين واختبارهم لفترة مؤقتة لمعرفة مدى كفاءتهم ، وتغييرهم في أي وقت. و هم مجموعة من الأعضاء يكتب تحت أسمائهم ((( عضو مجلس إدارة ))) .... ولهذا العضو الحق الكامل في التصويت على كل قرار له علاقة بالمنتدى من قريب أو بعيد ...... و هذا المجلس لايمكن حله او إيقاف أحد أو بعض أعضائه إلا بموافقة الأغلبية .... فالأصل في ذلك هومبدأ الشورى....و هي الأسلوب الأمثل الذي سيتبعه مجلس الإدارة أثناء عملية صنع القرار الرأى والرأى الأخر فى اطارتربوى ديمقراطى
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#8
26-04-2011, 03:16 PM
|
||||
|
||||
|
عمل مجلس الإدارة 11-قرارات المجلس تصبح ملزمة ونافذة على الجميع بعد مرور يوم أو أثنين من تاريخ إعلانها داخل المجلس حتى يبدى فيها بقية الأعضاء بأرآئهم . ثم بعد ذلك تكتب الصيغة النهائية لها والملزمة للجميع1- ممنوع إساءة الظن بأحد و إلقاء التهم جزافا دون دليل 2- ممنوع نقل معلومة عن المجلس أو في اجتماعاته إلى الآخرين 3- ممنوع أخذ قرار فردي هام يخص المنتدى ككل و يهم الجميع دون الرجوع إلى رأي الجماعة 4- يحق لمن يملك الصلاحيات أن يتصرف فورا إذا رأى بعينه ما يخالف قوانين المنتدي المسلم بها و التي لا تحتاج و لاتحتمل قرار جماعي من مجلس الادارة 5-ممنوع طرح موضوعات غير هامة في قسم مجلس الإدارة لا تخص المنتدى ككل و ليست لها أهمية لكي تعرض على المجلس 6- قرارات المجلس شورىبينهم....و الرأي دوما للأغلبية و لن يتم الالتفات إلى رأي فردي حتى و لو كان يظن صاحبه أنه صحيح 7- عند طرح موضوع هام أو قضية ينبغي البت فيها فورا في قسم مجلس الادارة...ينبغي على جميع أفراد مجلس الإدارة الإدلاء بآرائهم بالموافقة أو الرفض بصورة واضحة جدا و مساعدة المجلس بصورة فورية على سرعة اتخاذ القرار و 8- إذا كان الاقتراح متاح فيه الوقت بحرية و غير ضروري البت فيه في نفس اليوم ....فسوف يظل التصويت عليه لمدة ثلاثة أيام....و بعدها سوف يتم أخذ رأي الاغلبية و علي صاحب الفكرة او الموضوع الاتصال باعضاء مجلس الادارة غير الحاضرين وابلاغهم عن طريق الهاتف أو الاميل أو الرسائل الخاصة اذا استدعي الموضوع السرعة 9- أي خلاف داخلي بين عضوين في مجلس الإدارة يتم البت فيه عن طريق رأي الأغلبية في الخلاف و وجهة نظرهم 10- لمجلس الإدارة كل الحق في التعديل على قوانين المنتدى كافة إذا اقتضت الحاجة بموافقة الأغلبية .
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#9
26-04-2011, 03:26 PM
|
||||
|
||||
|
أولاً قوانين التسجيل العضو فور تسجيله في منتدىبوابةالثانوية العامة يجب أن يلتزم بما يأتي :(اسم الدخول ، الباسورد ،الصورة الرمزية ، التوقيع) 1. يجب اختيار اسم دخول لائق غير محقرلصاحبه ولا يمس المقدسات أو الأخلاق والآداب العامة ، ويجب أن يكون اسم الدخول مفهوماً ولا يشتمل على ايميل أو رقم هاتف أو ما شابه ذلك .. ومن حق العضو طلب تغييراسم الدخول الخاص به في الموضوع المثبت في قسم (اقتراحات وحلول) ويجب أن يكون باللغة العربية (لغتنا وهويتنا) 2. باسورد العضو له خصوصية عالية جداً ويجب اختياره بعناية وأن يحافظ عليه العضو ولا يطلع عليه أحد حتى لا يستغل أحد عضويته في الإساءة له أوللمشاركة بعضويته مشاركة سيئة ، لأن العضو هو المسئول تمام المسئولية عن كل النشاطات التي تجرى باستخدام عضويته . . والعضو الذي يفرط في الباسورد الخاص به وخصوصاً إن كانت له صلاحيات إدارية سيتعرض لوقف عضويته نهائياً لأنه بذلك خان الأمانة. 3. الصورة الرمزية تدل على ذوق صاحبها وعلى سمات شخصيته فيجب اختيارها بعناية وتمنع صور الفنانات أو الممثلين أو الصور الخادشة للحياء أو الصورالمقززة أو الصور المرعبة ويجب أن تتناسب الصورة الرمزية مع هذا الصرح الضخم الذي ننتسب إليه. 4. التوقيع .. هو مرآة صاحبه ويجب أن يتم اختياره أيضاً بعناية كبيرة بحيث لا يتضمن ما هو منافٍ للدين وللشرع أو مسيء للدين أو لشخصية ما ويجب أن يخلو من الإعلان التجاري أو روابط المواقع الأخرى أو إيميل العضو أو إساءة لعضو أولمشرف أو لأي أحد مهما كان ويمنع الإساءة لموقع آخر مهما تطلبت الظروف ، ويجب ألايستخدم التوقيع للتنفيس عن الغضب والتهكم بعبارات تثير الشكوك في نية صاحبها فالتوقيع يجب أن يخلو من التلميحات ويجب أن يكون واضحاً صريحاً لائقاً. إنشاء موضوع ، الرد على الموضوع ، استخدام الصلاحيات لإدارة الموضوع) 1. الموضوع الذي تقوم باعتماده هو رسالتك التي تفيد بها الآخرين فيجب اختيارها بدقة سواء أكانت من إبداعك أو منقولة من موقع آخر ويجبمراعاة الحقوق الفكرية والملكية عند نقل موضوع وللأمانة تكتب كلمة (منقول) ، ويجبأن يكون الموضوع هادفاً بعيداً كل البعد عن النظريات الفلسفية الفاسدة والفتاوى الدينية لأننا لسنا أهلاً لها ويجب أن يكون بعيداً عن كل ما يحرمه الشرع والدين وأن يكون بعيداً عن التطرف في السياسة أو في الدين ويجب أن نستخدم الوسطية في عرض وجهة النظر ويمنع سب الحكومات وسب الرؤساء اعرض وجهة نظرك واستخدم أدب الحوار وظل سامياً بموضوعك راجياً به مرضاة الله عز وجل ويمنع أن يكون الموضوع فاتحاً لباب محادثة (شات) فالمنتدى ليس مكاناً للشات ولكنه مكان لتبادل الخبرات والمعارف بين الأعضاء. 2. موضوع الاستفسارات والخلافات والمشكلات يتم وضعها في مكانهاالطبيعي (اقتراحات وحلول) ويمنع نشرها على القسم العام أو في أي قسم آخر ولن ينظرإليها إذا لم توضع في مكانها الطبيعي. 3. الردود يجب أن يراعى فيها التشجيع والحث والنقد البناء الذي لا يصيب صاحب الموضوع بالإحباط ويجب أن يكون النقاش هادئاً عقلانياً والبعد عن التلفظ بأي لفظ مسيء وعند تبادل الإساءة يعرض العضوين للعقاب الفوري أما إذا أبلغنا العضو فوراً بإساءة تعرض لها تمت معاقبة العضو المسيء فقط. 4. أي موضوع يثير الاضطرابات في المنتدى يتم نقله مباشرة للمكرر والمحذوف من قبل المشرفين ولو تكرر يتم إيقاف العضوفوراً 5. يجب أن تتناسب الموضوعات مع الأقسام التي توضع فيها وإن كنت لا تعلم أين تضع موضوعك يمكنك أن تسأل مشرفاً أو إدارياً أو عضو ذا خبرة بالمنتدى. 6. على جميع المشرفين والإداريين استخدام صلاحياتهم في إدارة الموضوعات والمشاركات من (نقل ودمج و غير ذلك) بما يتناسب ويتوافق مع القوانين العامة للمنتدى وليعلم الجميع أن الطاقم الإداري كله في خدمته طالما العضو متبع للقوانين يعمل من أجل إعلاء هذا المنتدى أما في حالة المخالفة سيجد الطاقم الإداري يلفت نظره أولاً ثم يعطيه تحذيراً ثم لا يلومن إلانفسه. 7. يجب تجنب النقاشات الجدلية والتعرض للأديان والمناظرات الدينية فالمنتدى تعليمي تثقيفي في المقام الأول وليس هذامجاله. 8. أي موضوع أو رد يقوم العضو باعتماده هو ممثل له شخصياًولوجهة نظره ولتوجهه وليس ممثلاً لإدارة المنتدى و المنتدى لا يتبع تياراً فكرياًأو سياسياً معيناً فهو كما ذكرت منتدً تعليمياً تثقيفياً معتدلاً كل الاعتدال وناصح ومشجع للثورة الشعبية 9. تنقل الموضوعات أو المشاركات المكررة أو المخالفة من قبلالمشرفين إلى قسم المكرر والمحذوف ومن حق العضو التظلم للإدارة إن شعر بظلم وقع عليه في موضوع (أبلغنا عن مخالفة من مشرف أو من إداري) في قسم (اقتراحات وحلول) 10. عدم المشاركة بمواضيع تناقش البروكسي وأساليب الاختراق أومواضيع تحتوي على فيروسات أو مواضيع تحتوي على صور فاضحة أو صور تخالف الذوق العام 11. يجب اختيار عنوان مناسب للموضوع ليسهل على القارئ معرفة الغرض منه وتسهيلا لعملية البحث وننوه بضرورة البعد عن الإثارة الغيرمحببة كعناوين *****ة أو عنوانين تثير الرعب كتلك التي تشير إلى وفاة أحد الأعضاء كذبا وما شابه . وللمشرفين الحق في تغيير العنوان دون سابق إنذار أو إشعار لصاحب الموضوع بما يرونه مناسبا 12. في حال وجود مقترح أو مشكلة فنية يمكن إرسالهاإلى إداريّ المنتدى أو إرفاقها في قسم الاقتراحات وفي حال حصول مضايقات من قبل أي عضو أو مشرف فعلى المتضرر رفع شكوى للإدارة ولا يسمح بعرض ذلك على صفحات المنتدى 13. يمنع نشر أي موضوع انسحاب أو استقالة من المنتدى وذلك للمصلحة العامة وسوف تحذف المشاركة ولكن يجب عرض ذلك على الإدارة مباشرة من خلال الرسائل الخاصة أو في المبنى الإداري. نشكر حسن متابعتكم لنا والله ولى التوفيق
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#10
26-04-2011, 03:29 PM
|
||||
|
||||
|
شكزا لك يا أستاذ محمد حسن ضبعون على التوضيح أرجو أن نكون عند حسن ظنك
__________________
اســــــــتــــــــودعـــــكــــم الــلـــه
|
|
#11
26-04-2011, 03:32 PM
|
||||
|
||||
|
الرسائل الخاصة والإعلانات 1. يمنع سوءاستخدام خاصية الرسائل الخاصة في إزعاج الآخرين, و سوف يتخذ الإجراء المناسب لكل من يضبط بالإساءة وقد تصل إلى الإيقاف النهائي2. الرسائل الخاصة للأمور الإدارية والمتعلقة بالمنتدى فقط ويمنع تبادل أي أحاديث جانبية أو أمور شخصية عبرها كأرقام الهواتف و البريدالإلكتروني والصور الشخصية 3. يمنع تبادل أي وصلات لأي مواقع الكترونية بكل أشكالها عبر الرسائل الخاصة إلا بموافقة الإدارة 4. يمنع نشر أي مادة دعائيةأو إعلانية مهما كانت نوعيتها إلابالاتفاق مع الإدارة كما يمنع نشر أي رسالة ذات طابع شخصي أو دعاية شخصية للكاتب ويمنع نشر مواد تحتوي على معلومات، أو برمجيات،أو أية محتويات ذات طابع تجاري. كمايمنع نشر أي وصله تؤدي إلى موقع آخر إلابالاتفاق مع الإدارة ويحق للإدارة حذف الموضوع 5. يمنع وضع أي إعلانات لمنتديات أو مواقع إلا بعد الاستئذان من الإدارة و أي مخالف سيعرض موضوعه للحذف . قد يتغاضى عن هذا الشرط حسب رؤية الإدارة للموقع وأهميةالموضوع المخالفات بعض المخالفات التي تؤدي إلي انذار العضو أو ايقافه لفترة تحددها الادارة او ايقافه بشكل دائم و للإدارة كامل الحق في تقدير العقوبة علي كل مخالفة تبعا لما يتراءي لها و تبعا لحجم الأذي الذي يتعرض له المنتدي . المشاركات المسيئة بمجملها للآداب العامة و التي تحتوي على تعليم التجسس والاختراق. الوصلات التي توصل بشكل غير مباشر .. إلى مواقع غير مقبولة شرعاً أوعرفاً كالمواقع ال*****ة أوما شابه ....الخ . المشاركات التي تتضمن تجريح بأحد الأعضاء أوالمشرفين. . المشاركات التي تتضمن نشر الإشاعات المغرضة.. أوالتحريض على الآخرين .. مما يؤثر على توجهات الموقع . . التدخل في خصوصيات الغير كالأمور الشخصية لأحدالأعضاء أو الإداريين والمشرفين. . المشاركات الغير هادفة و الغير مفيدةو التي الغرض منها زيادة عدد المشاركات أو تكرارالمشاركات في أكثر من قسم أوموضع. . إساءة استخدام الرسائل الخاصة في المنتدى. . تكرار التعرض للديانات والمعتقدات الأخرىبالسب أو الطعن ...الخ . . إثارةالفتن بين الأعضاء و إفساد روح الإخاء بينهم. . وضع الدعايات والإعلانات التجارية دون إذن مسبق من إدارة المنتدى . تكرار القيام بأعمال استفزازية للأعضاء أو المشرفين أوالإدارة . . التعرض لله عز و جل أوللأنبياء أو للأئمة عليهم السلام أو للقرآن الكريم أو لأي من تعاليم الدين أوالمقدسات .. بالسب أوالانتقاص . . التعرض لعلماء الدين أو الشخصيات العامة أو المؤسسات الإسلامية والخيرية بالسب أو الانتقاص والتجريح أو التلميحات المغرضة . . وضع الصوروالمواقع الجنسية الغير لائقة . . التعرض لأحد الأعضاء أو المشرفين بالسب أو الشتم والتعدي على الأعراض بالإساءة . . التسجيل بأسماء غيرلائقة أومحرمة . . تعمد وضع توقيع يتضمن كلمات أو صور غيرلائقة . . إرفاق ملفات تحتوي على فيروسات عن طريق الموقع أو أي موقع آخر.. بقصد الإضرار بالآخرين - الإصرار على الخطأ والإصرار على عدم الاعتذارعن الخطأ و الإصرار على تكرار الخطأ ...
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#12
26-04-2011, 03:34 PM
|
||||
|
||||
|
شكرا لك
و اتمني ان يعرف الجميع حقوقهم و واجباتهم
__________________
قَالَ كَلَّا إِنَّ مَعِيَ رَبِّي سَيَهْدِينِ
|
|
#13
26-04-2011, 03:35 PM
|
||||
|
||||
|
خصائص مشرفين الاقسام وما يملكون من صلاحيات في المنتدى يتحكم مشرف القسم بالكامل حيث يمكنله: 1- اغلاق وفتح الموضوع الموجود في المنتدى المشرف عليه. 2- نقل ونسخ المواضيع الموجوده في المنتدى المشرف عليه. 3- تثبيت والغاء تثبيت المواضيع الموجوده في المنتدى المشرف عليه. 4- تعديل المواضيع الموجوده في المنتدى المشرف عليه. 5- حذف المواضيع الموجوده في المنتدى المشرف عليه. 6- حذف مشاركات من الموضوع الموجود في المنتدى المشرف عليه. 7- دمج المواضيع الموجوده في المنتدى المشرف عليه. 8- تقسيم الموضوع الموجود في المنتدى المشرف عليه. 9- حذف جملة تم نقل الموضوع من المنتدى المشرف عليه. وللدخول على خصائص المشرف عليك اتباع الخطوات التالية: 1- الدخول على القسم المشرف عليه. 2- الدخول على الموضوع المراد التحكم فيه. 3- الضغط على خيارات الموضوع. [وحدهم المشرفون لديهمصلاحيات معاينة هذا الرابط]
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#14
26-04-2011, 03:47 PM
|
||||
|
||||
|
متطلبات على واضع المواضيع مراعاتها جيدا ً أولا : الكلمة الطيبة " صدقة " أعجبك موضوعي أهلا بك لم يعجبك " ادع لي بالهداية " من باب ( لتقل خيرا أو لتصمت )ثانيا :عامل الناس كما تحب أن يعاملوك فأنا أحب أن يعاملني الجميع باحترام ، أقرأ آراءهم، أتلذذ بتفنيد سطورهم ، و تعطير أجوائهم بالقول الحسَن ولكن ( بلا إفراط أو تفريط ) ثالثا : اعتبر الموضوع " بيت جديد تزره لأول مرة " فكيف ستزور بيتا ويدك خالية احمل " باقة ورد" ، كلمة ترحيب ، صورة معبرة ، جملة ملونة .. رابعا : من لا يشكر الناس لا يشكر الله .. قاعدة واضحة وبيّنة .. اشكر الناس على جهودهم و أثن ِ عليها لا تفرق بين مديرومشرف وعضوفكلنا هنا سواسية لا فرق بيننا إلا بالتقوى والعمل الصالحبإذن الله .. خامسا :حسن الظن،حسن الظن،حسن الظن في المقالات والكتابات الشخصية المطروحة ،فليس كل ما يطرح عني أو عن ( سين ) أو ( صاد ) من الأعضاء قد يكون موقفا مررت به و آثرت البوح عنه من واقع حياتي .. لذا فحسن الظن وتقدير الآخر على إجمال ما طرحمهم للغاية .. كيفية الرد على الموضوعات هناك موطنان للإبداعمشاركات الأعضاء المستقلة في صفحاتهم . ردودهم في صفحات الآخرين. فالردود فنٌ قائمٌ بحد ذاته...يختلف أسلوباً وفكراً ولغةً وحنكة بين عضو وآخر...تلك هي الإختلافات التي نفاضلُ فيها بين ردً ورد ... لا نفاضل بين الردود في الطول والقَصر .. ولا في التطبيل والتزمير .. ولا في التنسيق والتلوين... وإن كنا في الوقت نفسه لا نرى غضاضة في وجود كل ما سبق كإكسسوارات تُزيّنُ الرد .. المزدان أصلاً بأسلوب صاحبه وفكره ولغته وحنكته .. أحبُ أن أقرر حقيقة أخرى هاهنا وهي أن هناك الكثير من المبدعين في صفحاتهم من ذوي الأقلام العملاقة ... لا يتقنون فن الرد ... فتجد في ردوهم من الهشاشة والتكرار والبساطة ما يجعلك تستغرب... وتحسهم كمن جاء ليسقط فرضاً ليس إلا... من هو المبدع بالرد المبدعون بالردود كُثر...إن دخلوا صفحتك يوماً زادوها تألقاً وأسعدوك ... وإن إفتقدتهم في إحدى مشاركاتك ظللت تأمل بمجيئهم ...المبدع بالرد هو ذلك القادر على أن يأتي بردٍ متناسقٍ مع الموضوع ... يشعرك على الأقل بأنه قرأه ... المبدع هوذلك القادر أن يبكيك هنا ويُضحكك هناك ... يبكيك لأنه إستوعب بوحك .. ووصل إلى عمق جرحك وأشعرك بأنه شاركك همك و فرحك .. ويضحكك بدعابة او بلمسة ذكية لموطن السعادة في نفسك .. أو بإضافة ..( تُكمَّلُ نقص القادرين على التمام ) .. المبدع بالرد هو ذلك الذي يفتح رده أبواب النقاش والحوار بينه وبين كاتب الموضوع .. وبين باقي زائري الصفحة ... هؤلاء كُثرٌ ولكنهم بالقياس إلى عدد أعضائه قلة... والمحزنُ أننا جميعنا قادرون على أن نكون كذلك... فما الذي يمنعنا أن نكون تعالوا معي أعطيكم خلاصة للموضوع بكل مباشرة وبساطة .....الوقت...؟ أم الإنشغال بنا عن غيرنا...؟: قد تصل إلى حدود السطحية...لكنها قد تفيد ... وإن لم تُفِد فلن تضر :.. 1)- لا تحكم على من لا يدخل صفحتك بأنه من المعسكر المعادي ... لعلها بعض إختلافات في وجهات النظر .. فلا تنتظر دخوله إلى صفحتك ليكون سبباً في دخولك لصفحته ... بل سارع إليه واكتب رأيك الذي يترجم إعجابك ... كن السباق ... وسيحفظها لك. 2)- عندما تدخل أدعوك أولاً لتبحث في قائمة المواضيع ـ وبالذات في الصفحة الثانية والثالثة ـ عن تلك المواضيع التي لم يتجاوز عدد الردود عليها ثلاثة...وأحياناُ صفر... أدخلها واقرأ فلعلك واجدٌ الكثير...فتكون سبباً في بعثها بعد أن شارفت على الزوال وكأنها لم تكن... إن فعلت ذلك أسعدت صاحبها وأعطيتنا الفرصة لنتدارك الأمر ونقوم بالواجب. 3)- سارع بالدخول إلى المواضيع الجديدة...فليس أحب إلى نفس الكاتب من هذا...لا تكن مثلي...تؤجل عمل الآن إلى ما بعد...فقد تنسى كما نسيت أنا . 4)- إن قلت أنك عائدٌ فعد...أو فاكتفِ بدخولك الأول دون وعدٍ بالعودة...فكم إنتظرتُ عودة من وعد...وكم إنتظر عودتي من وعدت...عدم العودة يترك في النفس شيئا.... ؟ 5)- أسرع بالرد على من يرد عليك في إحدى مشاركاتك... عليك أن تعلم بأنه ينتظر رأيك فيما كتب بفارغ الصبر. 6)- كن بردك كفؤ من يرد عليك...وحاول أن تعطي أكثر مما منح .. 7)- هناك لعبة تعلمناها ممن سبقنا وليتنا لم نفعل...وهي الإبطاء في الرد على الردود التي تصلنا على مواضيعنا.... مثلاً...تصلني عشرة ردود فأرد على الأول والثاني منها وأرجيء الرد على الباقين ..طمعاً في أن يزداد عدد الداخلين إلى صفحتي... وحين أجد أن موضوعي قد بدأ في النزول والغياب في الصفحات المنسية .. أرد على الثالث والرابع لأحييه من جديد وأعيده إلى القمة...وهكذا دواليك...متجاهلاً مشاعر الخامس والسادس والعاشر... أعترف أنني ممن تعلم أن يفعل ذلك...وأعلن توبتي عنه إلا عن عذر... لأنني كثيراً ما كنت أشعرُ بالحزن كلما فعل أحد ذلك . 8)- ليكن ردنا كلمة حقٍ تُقال حتى وإن أغضبت...وإن لم نستطع ان نجعلها كذلك فالصمتُ أولى .. 9)- في العادة أنت تدخل إلى موضوع أحد الزملاء...تعلِّق ثم تذهب وتنسى... أرى أن عليك أن تعود لتقرأ ما كتبه رداً عليك...إذ قد يقتضي رده أن ترد عليه مرة أخرى...سيحزنه إن لم تفعل... 10)- قد يعجبني ما كتبت فأرد عليك...فلا تجعل ردي عليك سبباً في ردك علي حتى وإن لم يعجبك ما كتبت... 11)- المعاملة بالمثل قانون علينا أن نرفضه ها هنا بيننا... الثابت دائماً أننا أخوة...بشر...قد نخطيء هنا ونحسن هناك... فإن ساءك ردي فلا تنتظر الفرصة لترد الإساءة .. بل إنتظرها لتشعرني بإحسان أنني قد أسأت. أكتفي بما سبق ... فما هي إلا أصول ما أكثر تفرعاتها .. وكلها تصب في ذات المصب ...وتسعى إلى نفس الهدف ... مع خالص تحيات آل ضبعون
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#15
26-04-2011, 04:15 PM
|
||||
|
||||
|
نحن هنا في المنتدى أسرة واحدة لذا أعدك نيابة عن أخوتي بأننا سنسعى جاهدين لتطبيق ما ذكرت ثابتين حسن نوايانا وشكرا على تنبيهنا إلى هذه الأمور التي قد تعد بسيطة ولكنها عظيمة بما تتركه من أثر
شاكرين لأفضالك
__________________
اســــــــتــــــــودعـــــكــــم الــلـــه
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:28 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
