عرض مشاركة واحدة
  #11227  
قديم 12-11-2017, 09:40 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aly almasry مشاهدة المشاركة
سؤال لاحد الزملاء ينبنى عليه ما سيفعله غدا :

استفسار عاجل جدا:
- التقى يوم الثلاثاء 7/11/2017محافظ الشرقية بمديري الإدارات التعليمية وحضر وكيل ادارتنا الاجتماع بالنيابة وكان الاجتماع حول إعادة الهيكلة للعاملين بالتربية والتعليم للاقارب في المدرسة الواحدة وطلب منهم سرعة النقل لاحد الأقارب
- قامت الإدارة بسرعة الصاروخ باستخراج نشرات ونقل ومن له واسطة وضع في المكان الذى يريد
- استخرج نشرة لزوجتى بابعادها عن مدرستها بناء على صلة الزواج ولم تصل المدرسة الا اليوم الاحد 12/11/2017 بيد موجه مالى وإداري لاخلائها فلما أحببت ان استفسر منه عن الاجراء الذى يقوم به فقا انه ينفذ تعليمات وكيل الإدارة فقلت له هل هذا اخلاء اداري فقال لى لا انا باخد خط قصاد اسمها فقط وغدا لابد ان تتوجه الى مدرستها الجديدة
- المهم ذهبنا الى الإدارة فلم نأخذ منهم اى افادة
- السؤال :
- ما التصرف المناسب تجاه هذا التعسف
- هي لم تخلى طرفها اليوم فهل تقوم بالابلاغ مرضى حتى يحل هذا الامر
- نحن نريد في حال تعسفهم ان تأخذ إجازة رعاية طفل فهل تستلم أولا في المدرسة الجديدة ام لا

أولا :لو أبلغت مرضى سوف تقوم جهة العمل بتحويلها إلى القومسيون الطبي مع ذكر الأسباب مع الاحتمال الأكبر أن يقرر التمارض وتحو ل للتحقيق وتخصم هذه الأيام
ثانيا الأفضل فى هذه الحالة أن تتسلم العمل فى المدرسة الجديدة وتقوم :
تأخذ أجازة رعاية طفل أو تحاول التظلم للجهة العليا وتعود لمدرستها الأصلية لأن هذا الاجراء غير قانونى وبه تعسف
رد مع اقتباس