عرض مشاركة واحدة
  #11221  
قديم 09-11-2017, 06:19 PM
black star72 black star72 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2015
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
black star72 is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم أخي أسامة
أنا معلم أول أ لغة إنجليزية وسأتدرب السبت المقبل على معلم خبير ، نصابي القانوني 18 حصة وفقا لقانون الكادر 155 ونظرا لأن حصص الإنجليزي هي خمس حصص لكل فصل فأنا أدرس فعليا حتى الآن 15 حصة بالإضافة إلى تكليفي بالإشراف على وحدة التدريب ومن الجدير بالذكر أيضا أن كثيرين من الزملاء الأحدث مني ممن هم معلم أول أو معلم يدرسون في مدارس الإدارة التابع لها 15 حصة ، حدث عجز في مدرستي بعد أن انتدب التوجيه أحد الزملاء لمدرسة أخرى ويطالبني الآن التوجيه أن أدرس عشرين حصة لحين سد العجز ، علما بأنه لم يصلني مستند رسمي من التوجيه ولم أوقع بالعلم على شيء من هذا ، فوجئت اليوم بمحقق أتى إلى مدرستي لأخذ أقوالي وقلت له كل ماذكرته سابقا بالإضافة إلى أني متمسك بنصابي القانوني وهو 18 حصة ... لي سؤالان :
هل يحق للموجه الأول أو مدير المدرسة أن يجبراني على العمل بأكثر من نصابي لسد العجز بالمدرسة علما بأن المدارس الأخرى بها فائض؟
ما هي العواقب المحتملة لهذا التحقيق وماهو الإجراء الواجب علي إتباعه لأحمي نفسي من هذه العواقب
لك جزيل الشكر وأعتذر جدا للإطالة
رد مع اقتباس